固定比例

固定比例

固定比例(fixed proportion),組織行為學中強化程序的一種,根據固定的產出次數給予獎勵,用於較高的和穩定的績效水平,迅速達到但也迅速消失,例如計件工資。

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fixedproportion
組織行為學中強化程序的一種,根據固定的產出次數給予獎勵,用於較高的和穩定的績效水平,迅速達到但也迅速消失,例如計件工資。