對外經濟貿易大學跨國公司研究中心

中心依託對外經濟貿易大學國際化研究優勢和教學特色，以建設獨具特色的國內一流研究中心為目標，跟蹤跨國公司的發展動態，研究跨國公司對中國經濟發展的作用及其在華投資的發展變化，以期為有關部門和企業提供有益的對策和政策建議；同時中心還積極研究和探索世界各國跨國公司的投資經驗、發展軌跡和經營策略，以期為中國企業國際化經營提供理論指導和實踐借鑒。

前對外經濟貿易大學校長孫維炎教授是中心第一任主任，現任主任是對外經濟貿易大學副校長徐子健教授。中心秘書處設在對外經濟貿易大學商學院。

中心自成立以來，多次組織召開涉及貿易、直接投資和國際化經營等主題的國際國內研討會。2003年和2004年分別組織召開了題為“跨國公司在華戰略”和“中國企業跨國經營戰略”的國際研討會。中心出版學術專著37部，發表各類學術論文120多篇，參與和參加各種國內外學術會議48人次。

中心是一個開放性的學術研究機構，先後與美國哥倫比亞大學、伊利諾伊州立大學、德國科隆大學、法國HEC商學院和中國社會科學院財貿經濟研究所、商務部對外貿易研究院、南開大學跨國公司研究中心等大學和學術機構建立了長期穩定的學術交流關係。

中心十分重視高層次人才的培養，注重研究生的理論和實踐訓練，積極吸收研究生參與課題研究，為社會培養了一大批優秀人才。中心作為我國跨國公司研究領域重要的學術交流基地，擁有一批國內知名的學者和專家，一批優秀的中青年學者和骨幹力量，還擁有在此領域開展研究和教學的良好條件，並和國內外許多機構建立了長期的學術交流和研究合作關係。

FDI不僅直接影響一國吸引外資的總量，而且往往能給一國帶來先進的技術和管理經驗，因此對於中國的經濟發展意義重大；製造業是一國經濟發展的重要支柱，能夠大量解決就業問題，所以研究跨國公司如何實現全球製造業的轉移問題對於中國這樣一個勞動力富足的國家具有重要意義；跨國公司的技術轉移對於中國提升自身的技術水平，儘快縮小與世界先進國家的技術差距，促進國內經濟結構轉型，更具有非比尋常的重要意義；人力資本是經濟持續增長的引擎，跨國公司在國際人力資本開發領域積累經驗對中國企業的發展具有重要的借鑒意義，應當引起社會各方面的足夠重視。