中國人才發展戰略

陳小平、趙國忠編著的《中國人才發展戰略--模型構建及對策實證研究》圍繞“中國人才發展戰略模型構建與對策”展開討論。首先，對本書的基本情況進行介紹。包括問題背景、研究方法、研究綜述、研究內容等。其次，基於文獻和訪談研究，通過問卷調查收集數據並進行統計分析，構建人才發展戰略績效模型，並提出對策建議。再次，採取訪談、文獻查閱、問卷調查等研究方法，構建人才發展戰略環境、人才發展戰略機制、人才發展戰略政策、人才發展戰略執行保障模型。對其現狀進行測評分析，根據測評結果提出針對性對策建議。最後，以黨政人才、專業技術人才、企業經營管理人才、高技能人才、社會工作人才、文化創意人才六支人才隊伍為研究對象，分析人才發展戰略工程中的問題，並提出創新對策建議。《中國人才發展戰略--模型構建及對策實證研究》適合從事人才發展工作以及人才開發研究、教學的學者和研究生閱讀，也可作為人才發展工作參考用書。