思想者

漢迪偉管，描述論、思形歷及產影響，訴怎思考題，怎習 ——童怎育；殼牌怎；管思考管及社題。

，覽管歷程思精華，富哲思反思價值觀，組織展及核，怎足？

查·漢迪（Charles Handy，台灣稱為韓第），1932年出生於愛爾蘭，是歐洲最偉大的管理思想大師。英國《金融時報》稱他是歐洲屈指可數的“管理哲學家”，並把他評為僅次於彼得·德魯克的管理大師。如果說德魯克是“現代管理學之父”，那麼查爾斯·漢迪就是當之無愧的“管理哲學之父”。

他在英國上完大學后，在東南亞和倫敦的殼牌公司工作，並擔任高級管理人員。後進入美國麻省理工學院斯隆管理學院學習，開始對組織管理及其運作原理產生了興趣。後來他返回英國創辦了英國首家管理研究生院——倫敦商學院，並成為該學院的全職教授。他以“組織與個人的關係”、 “未來工作形態”的新觀念而聞名於世，成為繼彼得·德魯克之後在世界上擁有讀者最多的管理學權威。