給面試者的51顆巧克力
給面試者的51顆巧克力
《給面試者的51顆巧克力》是2011年1月中國民主法制出版社出版的書籍,作者是劉世英。本書主要對面試的技巧進行了詳細的介紹。
《給面試者的51顆巧克力》內容簡介:生活如此,面試又何嘗不是如此呢?同樣像巧克力,沒有人知道下一顆是什厶味道。所以,我們總是在不斷地嘗試、不斷地學習,然後才有了不斷的進步,在職場這條馬拉松賽道上,我們要想跑在別人前面,唯一制勝的法寶,就是比競爭對手更會學習。這是職場最重要的“黃金法則”,教會我們在激烈的競爭中如何才能始終走在競爭對手的前頭。
作為職場的起點,面試首當其衝是我們必須關注的一個重要環節。
相對於目前市面上那些類似“培訓教程”的面試書,《給面試者的57顆巧克力》是不折不扣的“悅讀”本。50次不同場合的面試,50位身份各異的面試者,50個完全超乎你想象的際遇,50條精短的點評,就像50顆不同味道的巧克力,把我們帶進一個又一個面試考場,和主人公一起經歷那些讓他們終身難忘的面試過程,分享他們的快樂、智慧、閱歷和經驗,在品味中感受他們的悲喜得失,進而,輕鬆掌握那些看起來枯燥乏味的面試技巧,最終擁有真正屬於你自己的第51顆巧克力。
下一顆巧克力的味道,永遠讓我們嚮往。
並不輕鬆 和運氣無關
實在幽默 過程很驚險
有些無奈 結果很意外
原來如此 準備好了再出發