李秀文

鹽城師範學院人力資源管理系主任

李秀文,女,遼寧丹東人,1979年出生,中共黨員,講師,現任鹽城師範學院人力資源管理系主任

主要主持的項目有《沿海開發戰略中鹽城市居民收入包容性增長研究》(11-A-13)鹽城市哲學社會科學研究項目和《江蘇省居民收入包容性增長的政策研究》(2012SJD630052)江蘇省教育廳項目。

人物經歷


教育經歷

時間院校學位
2002—2006年遼寧大學學士

工作經歷

2006年從遼寧大學畢業後到鹽城師範學院社會學院任教。

主要成就


科研成就

論文
1.《構建和諧社會視域中地方政府執行公共政策偏差問題分析》遼寧經濟,2007.12
2.《委託代理理論分析中國轉型時期公共政策執行偏差的框架》知識經濟,2007.12
3.《中小企業如何從技術人才觀向全面人才觀轉變》時代經貿,2008.9
4.《民營科技企業的企業文化研究》中國集體經濟,2008.7
5.《PDCA循環法在高校教學質量管理中的應用》中國教育導刊,2008.12
6.《新型農村合作醫療政策有效執行的路徑探討》法制與社會,2008.12
7.《廉租房政策執行困境分析遼寧行政學院學報》,2009.7
8.《A企業薪酬現狀分析及其對策研究決策與信息》,2009.10
主持項目
1.《沿海開發戰略中鹽城市居民收入包容性增長研究》(11-A-13)鹽城市哲學社會科學研究項目。
2.《江蘇省居民收入包容性增長的政策研究》(2012SJD630052)江蘇省教育廳項目。

獲得榮譽


時間獎項全稱具體獎項獲獎作品
2011年江蘇省第五屆哲學社會科學界學術大會提交論文三等獎《包容性增長視角下的江蘇省城鄉居民收入差距分析》
2012年江蘇省第六屆哲學社會科學界學術大會提交論文二等獎《江蘇省行業收入差距成因與對策研究——基於2006-2010統計數據分析》