飛特

其實Freeter代表的就是一種自由的工作方式，飛特族往往只是在需要錢的時候去掙錢，而且從事的是一些彈性很大的短期工作，或者是自己開一家個性的小店，總之，避免“朝九晚五”的拘束生活。這種職業態度反映了時下很多年輕人追求自由生活的想法。

Freeter的彈性工作制無疑是誘人的，他們所接觸的人和工作場所，都比全職工作者來得廣泛，因此對職場百態會有更深入的了解，而且只要盡責、守信、靈活，很容易獲得僱主或顧客喜愛，因而得到更上一層樓的機會。JAKE就是其中的代表，早在大三的時候，他就開始為一家軟體開發公司打零工，只要每周抽出幾天的時間，完成公司布置的任務即可。雖然報酬並不高，但JAKE還把剩餘的時間用在給網站和雜誌撰寫軟體評點和攻關秘笈上，這又給了他另一筆可觀的收入。兩份短工讓JAKE擁有了自由的時間安排，他自稱自己做飛特族有一個專業的優勢——只要他保持與最新計算機科技的密切接觸，就不擔心找不到工作，因此，他才能在停停走走之間做一個愜意的飛特族。

上班族總是在汗水與薪水間作比較，構成了3種不一樣的價值人生。耕耘50%，產生50%，這是一分耕耘，一分收穫，稱為“等值的人生”；會上很多人如此，這代表事倍功半，是“貶值的人生”；耕耘20%，收穫80%，是事半功倍，就是“超值的人生”。

一個優秀的飛特族，收入完全可以達到比全職者更高的水平，而有些飛特族，即使在不同時段做若干份短工，仍然只 是屬於低端低收入階層。看來要從一般“Freeter”變身專業“Freeter”，其間的要訣有二：一是不要看輕臨時性的工作，要把它看得比全職工作還慎重，除了信守承諾、準時到班，把該做的事做好外，還要廣結善緣，從幫助他人中來建立人 脈，深入了解顧客的潛在需求，發掘新事業的機會。二是一定要善用空餘的時間，提升自己的專業能力和深度，例如外語能力，是永遠有深進空間的，只要功夫深，就不怕沒有發展的空間。

無論是物質還是精神，人最核心的追求，都是在豐富人生。飛特族十面“應召”努力追求的就是超值人生的境界。讓自己的職業譜系五彩斑斕，還是一種顏色走到底？變與不變，你的選擇是什麼？年輕，有什麼不可以？有快樂人生，就有快樂職場。