中核遼寧核電有限公司

公司於2009年3月27日揭牌成立，4月28日召開股東會、第一屆董事會和監事會。中核集團副總經理余劍鋒當選中核遼寧核電有限公司董事長，中核集團卓宇雲當選中核遼寧核電有限公司監事會主席，董事會聘任徐力為中核遼寧核電有限公司總經理。公司實行董事會領導下的總經理負責制，全面負責徐大堡核電項目的建造、調試、運營和管理。

董事會成員（第一屆）

公司地址

遼寧省興城市興海南街114號溫馨樓

中核遼寧核電有限公司徐大堡核電項目一次規劃為六台百萬千瓦級核電機組連續進行建設，投資總額達九百億元，是當地2009年投資最大的項目。核電廠全面建成后對興城乃至整個遼寧省經濟發展、投資環境優化、環保、稅收、推進“五點一線”環渤海經濟帶建設等都將發揮重要作用。

中核遼寧核電有限公司徐大堡核電項目因位於遼寧省興城市海濱鄉徐大堡村南側海岸而得名。目前，作為距離北京最近的核電廠址，正以其便利的交通、宜人的氣候環境、濱海旅遊的區域優勢吸引著人們普遍關注的目光。

工作守則

為了提高員工的科學管理水平和綜合管理能力，必須遵守：

1.努力學習，勤于思考，不斷進行觀念和創新，努力提高政治思想素質、業務技術素質和綜合管理素質。

2.遵紀守法，辦事公道，作風正派，廉潔奉公。

3.發揚民主，廣開言路，充分聽取員工的合理化建議。

4.要恪守職責，團結協作，對職責邊緣的事不扯皮，不推逶，努力提高工作效率。

5.忠誠於本職崗位，服從工作分配和調動。

6.不斷改進工作方法和進行管理創新，處理問題保持理性。

7.對上級要尊重謙虛，主動承擔任務；對下級要言而有信，精於授權；對同級要合作支持，互通信息。

8.對因公來訪客人應熱情接待，注意社交禮儀。

9.辦公環境整齊、清潔、有序，每天上班前要打掃衛生，文件、報刊、來函及其它辦公用品要放置合理。

10.工作時間嚴禁在電話中閑聊。

11.規範著裝，注意儀錶，塑造個人和公司形象。

行為守則

公司員工要自覺遵紀守法，講道德，樹立遼寧核電企業形象，做高素質員工，創文化型企業。必須做到：

1.不賭博，不酗酒，不嫖娼，不吸毒。

2.不打架鬥毆，不漫罵他人，不講粗話。

3.不調戲婦女，不欺負老人兒童。4.不造謠，不傳謠，不信謠。

5.不信邪教，不參與封建迷信活動。

6.不隨地吐痰，擤鼻涕，不亂扔果殼、煙頭、紙屑、雜物、不隨地大小便。

7.不破壞環境，不踐踏草坪和毀壞樹木。

8.不得亂放煙花爆竹。

9.不在公共場合大聲喧嘩、吵鬧，不影響他人工作、學習和休息。

10.不對壞人壞事袖手旁觀。

11.不傳播和觀看反動、低級下流的黃色書刊、錄像。

12.不在公共建築和設施上亂塗、亂畫、亂寫。

文明辦公守則

一、遵守紀律。按時上班下班，有事必須請假；執行上級指令，按照程序辦事。

二、努力工作。準時參加會議，保守企業秘密；主動協同配合，事事都有迴音。

三、講究禮儀。接聽電話迅速，乘車就餐排隊；與人相互禮讓，言行大方得體。

四、儀錶整潔。上班穿著工裝，正確佩帶證卡；男不留長發鬍鬚，女不濃妝、染甲。

五、講究衛生。傢具定位擺放，不亂丟棄雜物；不準隨地吐痰，自己清潔垃圾。

六、勤儉節約。節約用水用電，兩面使用紙張；控制各種成本，反對鋪張浪費。

七、保護環境。不得嘈雜喧嘩，禁止吸煙飲酒；愛護花草樹木，區域整齊劃一。

八、注意安全。遵守操作規程，經常查隱消患；隨手關閉門。

公司精神：團結、敬業、高效、安全

釋義團結

是由多種情感聚集在一起而產生的一種精神。團結並不只存在於志同道合的人群之中。想要成為一個團結優秀的集體，只需要我們都用真誠去面對集體中的每一個人，讓這個集體里的每一個人，都感覺到心靈的溫暖。我們公司員工來自“五湖四海”，是由20多個單位組成的集體，必須講團結。一個團結的集體所遇到的任何困難都會迎刃而解，因為集體擁有個人無法比擬的無窮智慧。友愛產生動力，和諧鑄就輝煌。雖然我們每個人不是最優秀的，但我們在一起就可以組成一個最優秀的集體——友愛產生動力，和諧鑄就輝煌，團結就是力量。是我們工作的行為取向。目標一致，服從大局；相互信任，主動溝通，和諧共贏；知識共享，共同發展。

釋義高效

解釋：效能高；效力大。高效的工作團隊對提高企業績效，等方面有重要作用釋義敬業：中華民族歷來有“敬業樂群”、“忠於職守”的傳統，敬業是中國人民的傳統美德。早在春秋時期，孔子就主張人在一生中始終要勤奮、刻苦，為事業盡心儘力。

釋義敬業

中華民族歷來有“敬業樂群”、“忠於職守”的傳統，敬業是中國人民的傳統美德。早在春秋時期，孔子就主張人在一生中始終要勤奮、刻苦，為事業盡心儘力。“敬業”就是“專心致志以事其業”，即用一種恭敬嚴肅的態度對待自己的工作，認真負責，一心一意，任勞任怨，精益求精。敬業精神是個體以明確的目標選擇、樸素的價值觀、忘我投入的志趣、認真負責的態度，從事自己的主導活動時表現出的個人品質。敬業精神是做好本職工作、建設好遼寧核電的重要前提和可靠保障。，是企業的生力軍。高效的團隊對要達到的目標有清楚的理解，並堅信這一目標包含重大的意義和價值。而且，這種目標的重要性還激勵著團隊成員把個人目標升華到群體目標。在有效的團隊中，成員願意為團隊目標做出承諾，清楚地知道希望他們做什麼工作，以及他們怎樣共同工作並實現目標。

釋義安全

安全發電是我們生存和發展的基礎。堅持“安全第一，預防為主”，將安全、質量與責任融為一體，完善管理制度，規範工作行為，鞏固安全屏障，培育優秀的安全文化，一次把事情做好，提供安全、可靠、環保、經濟的能源。永遠牢記核安全是核工業的生命線。秉承“合力、和諧、核安全”的企業文化，確保安全、質量、進度、投資、技術和環保的六大控制，努力為我國核電事業的發展做出貢獻。