盡職盡責

許多人都曾為這樣的一個問題而困惑不解：明明自己比他人更有能力，但是成就卻遠遠落後於他人。

不要疑惑，不要抱怨，先問問自己：在自己的工作領域，是否做到了盡職盡責？

盡職盡責，就成為企業不可或缺的金牌員工

無論你身居何種崗位，如果能全身心投入工作，最後就會獲得成功。

那些在人生中獲得成功的人，一定是在某一特定領域裡進行過堅持不懈的努力。

能處處以盡職盡現的態度工作，即使從事最平庸的工作也能讓自己成為一個不平凡的員工。

擺正自己的位置和態度，忠於自己的組織，對工作盡職盡責，適時給自己充電。馬上行動起來，成為公司不可或缺的人才。

鄭一群，資深職場發展評論員，長期致力於經管，勵志類圖書的策劃與創作，對企業管理和員工培訓具有獨到見解。代表作品有《愛上自己的工作》《責任第一》《關鍵在於態度》《做最好的副手》等，多部圖書被企事業單位列選為員工培訓手冊，並得到廣大讀者的讚賞。

第一章 擺正自己的位置

工作是你與生俱來的職責

選擇合適自己的工作

面對工作不抱怨

在工作中給自己定好位

千萬不要低估了自己

在正確的位置上做正確的事

為自己而不是為他人工作

選擇自己喜歡的職業並熱愛它

從工作中獲得樂趣

第二章 忠於自己的組織

忠誠是員工的立足之本

忠誠的員工才能備受公司青睞

做到從心裡愛上自己的公司

將公司當成自己的事業

站在老闆的角度考慮問題

給予老闆更多的理解

發掘老闆身上的優秀特質

維護公司的利益是你應有的職業道德

危難時刻見證你的忠誠

自己是忠誠的最終受益者

任何公司都喜歡忠誠的員工

第三章 對工作盡職盡責

責任具有至高無上的價值

責任讓人變得勇敢而堅強

責任意識強的人一定能夠成功

在工作中敢於承擔責任

一定要具備強烈的責任感

責任就是一種能力

責任承載著能力

勇於對結果負責

負責任的人更受成功的青睞

第四章 適時給自己充電

在知識方面不斷充實自己

把學習當做人生的一種享受

具有"活到老，學到老"的精神

在工作中不斷學習提升自己

通過學習贏得新的機會

學習能力是你成功的催化劑

通過學習改變你的一生

養成終身學習的好習慣

斷積累，做職業戰場上的強者

第五章 馬上行動起來

第六章 細節之處見精神

第七章 工作中沒有任何借口

第八章 富有團隊協作精神

第九章 成為公司不可或缺的人才

受全球金融危機的影響，我們身邊的很多公司都受到了巨大的衝擊，公司裁員現象隨處可見，這樣就給就業者帶來了更大的壓力。一個員工要想保住自己的工作，就要懂得適應金融危機下的企業環境，通過提升自己自身的能力，讓自己成為公司不可或缺的人才，只有這樣，裁員的厄運才不會落到自己頭上。而要想讓自己成為公司不可或缺的員工，就必須在工作中做到盡職盡責，只有認真對待自己的工作，為公司帶來更大的利潤，才能成為不被公司淘汰的一員。

一份英國報紙刊登的一則招聘教師的廣告是這樣寫的：“工作很輕鬆，但要全心全意，盡職盡責。”事實上，不僅教師如此，對待所有的工作都應該全心全意、盡職盡責。而這正是優秀員工必備職業精神的基礎。

一個人無論從事何種職業，都應該盡職盡責，盡自己的最大努力，取得不斷的進步。這不僅是工作的原則，也是人生的原則。如果沒有了職責和理想，生命就會變得毫無意義。無論你身居何種崗位，如果能全身心投入工作，最後就會獲得成功。那些獲得成功的人，一定是在某一特定領域裡進行過堅持不懈的努力。

許多人都曾為一個問題而困惑不解：明明自己比他人更有能力，但是成就卻遠遠落後於他人——不要疑惑，不要抱怨，而應該先問問自己一些問題：

自己是否真的走在前進的道路上？