永安集團

社各懷支持，艱苦奮鬥，逐漸型施隊展，固資產元。

永集團施技術程業績濟寧市名列前茅，先後建設了解放路小電器市場、中區武裝部、武警教導隊、勞教所、市財政局、任城財政局、寧橋公司、民政局、濟東新村、吉安小區、長虹小區等辦公、住宅樓30餘棟，安裝了濟寧、兗州、鄒城、曲阜、菏澤等市的城市供熱和燃氣管道，市政給排水管道，工業及民用室內外管道，僅鍋爐安裝100多台，公鐵立交橋2座，公路近百公里，從未發生過安裝質量問題，工程多次被評為省、市級優良工程，公司經歷了三十多年的發展，積累了豐富的施工經驗，並且與濟寧市自來水公司、濟寧市熱力公司、濟寧市煤氣公司、兗州煤氣公司、濟寧市交通局、濟寧市公路局、濟寧市民政局、濟寧市財政局、任城財政局、濟寧市勞教所、中區武裝部、濟寧軍分區、濟寧武警教導隊、寧橋公司、六四農場、呼和浩特鐵路局、濟寧駕校、任城黨校、任城公路局、濟寧高新區管委會、中共鄒城市委、中共魚台縣委、山推股份公司、濟寧市礦業集團、兗礦集團、臨沂礦務局、肥城礦務局、淄博礦務局、新汶礦務局、魯能煤電開發有限公司、魯興房地產開發公司、中建六局等三十幾家大型國有單位建立了長期的合作夥伴關係。

永集團營業額億元，稅近千元，職職，技術職稱技術達，級職稱，級職稱。司擁各類施械設備台件，良。，司注購置型械設備，充足集施需。

建立健全各職能部門，使每項工作都有專業人員負責管理，公司下轄財務部、預算部、技術監理部、行政部、人事科、後勤部、合同部、保衛部、小車部及14個施工項目部（安裝、土建、市政），形成了以董事長為核心的科學領導體系，為公司具備強大的戰鬥力打下了堅實的基礎。

永安集團取得的成就得到了各級領導部門和社會各界的普遍讚譽。集團已連續10年被評為市級重合同守信用企業，連續7年被評為省級重合同守信用企業，連續9年被評為安全生產先進單位和達標企業，被區地稅局評為先進納稅單位，被區政府評為十強企業納稅功勛單位等光榮稱號，集團在多年的施工過程中贏得了各建設單位的高度信任，我們按照“艱苦創業，紮根市場”的企業精神，“重視人才，為人才擴展機會；干好工程，為社會創造價值”的企業宗旨；“干一項工程，樹一座豐碑，交一批朋友，拓一片市場，育一批人才，建一流企業，創質量王牌”的企業目標，全面開拓市場。

2008年7月18日成立山東明亮房地產開發有限公司，註冊資本2000萬元，經營範圍包括房地產開發、銷售；建築材料，裝飾材料的銷售；房地產營銷策劃、諮詢。

公益事業

心繫寒門學子“80后”老總帶領職工捐款

由本報和濟寧市慈善總會、濟寧電視台《直播民生》欄目組聯合開展的

“牽手愛心助學活動”又收到一筆愛心捐款。上午10時許，濟寧永安集團董事長劉存超帶領公司職工，在廠區內開展了一次捐款活動，劉存超更是帶頭捐款，共捐出5000元愛心款，助力本次“牽手愛心”助學活動。上午10時許，捐款活動正式開始。濟寧永安集團董事長劉存超首先拿出1000元愛心款投向募捐箱，隨後，該公司職工們也自發捐款，將代表著自己一分分愛心的善款投向募捐箱。“捐一些錢，能夠幫助那些成績優異卻因貧困而瀕臨失學的孩子順利踏進大學校園，是我們公司全體員工的一片心意。”年僅29歲的公司董事長劉存超表示，看到本報有關對寒門學子的系列報道后，深深被他們的事迹打動。在寒門學子們最困難的時候，向他們伸出關愛之手，是同樣為“80后”一代人義不容辭的責任，此次捐款也是對員工們的一次愛心教育。

劉存超介紹，濟寧永安集團成立於1980年，經過20多年的艱苦奮鬥，從一個小型施工隊發展到集機電、市政、建築、鍋爐安裝、壓力管道安裝於一體的綜合性施工企業。他於2007年底接手公司的管理和經營。集團年營業額上億元，實現利稅近千萬元。劉存超表示，公司多年來一直堅持回報社會，並把做慈善事業作為企業文化建設的重要部分。“現在我有了一定的經濟能力，去幫助這些寒門學子來完成他們的學業，這也算企業對社會的一種責任吧。”劉存超說，他希望寒門學子們能夠戰勝眼前的困難，以堅韌樂觀的態度來面對未來的生活和學習。永安集團董事長劉存超帶領公司職工捐款。

企業精神：艱苦創業，紮根市場企業宗旨：重視人才，為人才拓展空間；干好工程，為社會創造價值。企業目標：干一項工程，樹一座豐碑；交一批朋友，拓一片市場；育一批人才，建一流企業，創質量王牌。