王曙光

ShuGuang Wang Profile

經濟、文化、教育等領域的公共學者。中國亞太經濟研究中心高級研究員，浙江省浙商研究會執行會長，浙江青年研究會會長，浙江大學公共管理學院研究員，浙江大學MPA導師、浙江大學CCE中心副主任，浙江省社會主義學院特聘教授，浙江汽車工程學院特聘教授，浙江省老教授協會經濟專業委員會顧問，浙江知識經濟俱樂部顧問，杭州市青年企業家協會顧問，浙江省年度經濟人物專家評委，浙江省企業管理創新成果專家評委，浙江省“創業浙江”青年創業創新項目競賽省級決賽專家評委，企業總裁EMBA課程導師，華立管理學院名譽院長。

改革開放后，在80年代即提出企業管理的“三牛理論”（即拴牛、引牛、放牛），提出“螺絲釘價值新知”理論，為企業所關注。

先後主持“長三角地區企業發展戰略高端對話”“中國青年文化論壇”、“中西部開發市長論壇”“浙商創新創業論壇”等大型活動，擔任國內多個經濟文化論壇主持人及專題報告主講人，並主持與龍永圖的對話。

在河南、河北、陝西、安徽、江西、廣東、甘肅、山東等諸多省份的經貿委主任、開發區管委會主任、工商聯主席、縣長及企業家考察研修班，開設多個經濟專題講座。

應邀擔任阿里巴巴視頻直播《曙光財經視角》專欄主講。

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受邀經濟論壇及地方政府、高校EMBA總裁高級研修班等邀作《科技創新與全球五次生產力高峰》《如何推進創新型國家建設》《經濟聯合國挑戰中國企業軟肋》《經濟全球化與中國人力資源流動思考》《全面創新是中國企業的唯一選擇》《知識創新與企業成長》《企業管理競爭力培育》《成長型企業學習型組織創建》《企業文化建設》《資本時代的企業再造》《企業家成長的社會機制》《職業經理人的綜合素養》《公司治理》等專題。

另開設《城市化與房地產業的可持續發展思考》《企業決策是思想的藝術》《“三牛理論”與企業人力資源管理》《企業執行力培育》《企業戰略》《企業領導藝術》《中國企業面臨八項注意》《中國企業家轉型》《開創中國的哲學經濟時代》《浙江民營經濟創新發展之路》《預見浙商二十年》《從經濟浙商走向人文浙商》《如何發揮中小企業集群優勢》《經濟全球化挑戰下的中國企業經營創新與管理創新》《全球化挑戰下的企業風險與應對策略》《中國區域經濟發展戰略總體思路》《浙江經濟發展思路前瞻》《國有企業創新理論思考及實踐探索》《中國企業如何突圍》等多種專題。

另赴省內外“企業領導幹部創新高級研修班”作“企業創新發展”系列八大專題報告；在浙江大學開設《社會決策與社會管理》MPA研究生課程。

應邀出席2006年“中國經濟社會論壇”，並作《中國企業面臨八項注意》大會主題演講。

應邀出席2008年“中國經濟社會論壇”，與國家中小企業司司長王黎明、國務院政研室工交商貿司長唐元、中國著名經濟學家樊綱等共同被邀，作《中國企業如何突圍》大會主題演講，並接受人民政協報首席記者專訪。

中國入世后，在10個方面提出“預見管理”的前瞻性原創觀點：

第一個在中國入世后開設《經濟聯合國挑戰中國企業軟肋》講座，開設“從經濟浙商走向人文浙商”講座，提出“浙商需要經歷冬天，冷靜思考，走向新的春天”觀點。

第一個在2003年開設《預見浙商20年》講座，明確提出“未來5年經濟將出現節點，粗放型經濟結束，將強行進入精細化時代，高成本和產業結構調整倒逼企業大面積洗牌，浙商要提前做好轉身和換身準備”。

第一個在2004年開設《中國的中小企業聯合起來》講座，明確提出“企業聯盟”概念，首創“企業方陣，企業蜂巢，企業船隊”三種經濟聯合體模式。

第一個在企業界提出“休克療法”，將單打獨挑的小老闆轉型為經濟聯合體股東，實現企業的集約化發展，提出“企業公社”的可行性。

第一個提出警惕不對稱性“跨越式、超常規”口號對企業的誤導，提醒明星企業因“營養過剩”而導致癱瘓。

第一個提出“小狗經濟”不是未來浙江經濟模式，警惕“狗咬狗經濟”不可持續。

第一個提出“雜牌軍”、“游擊隊”不是浙商優勢，浙江經濟必須建設自己的“正規軍”，從“游擊戰”轉向“陣地戰”。

第一個提出在2006年對浙江塊狀經濟下滑進行全景掃描，告誡“大洗牌開始了”。

第一個提出“中國企業家面臨八項注意”，提醒企業必須注意“企業氣象學”。

第一個提出浙商須“從本土型轉為國際型，從經驗型轉為學習型，從企業型轉為事業型，從富家型轉為富國型，從經濟型轉為文化型，從今日型轉為未來型”。

推出一系列新觀念，諸如“企業的真正產品始終是人”，“企業人才生產理論”，“進入WTO，企業的當務之急是轉變為面向國際的學習型組織”，“企業必須作圓周運動”，“中國將以市場優勢迎來第6次全球生產力發展高潮”，“中國急需民族新掃盲”，“對人的發展之研究將成為21世紀的母科學”。受到企業和社會廣泛關注及歡迎。

Public Relations

國際廣播曾在“人物浙江”欄目專訪報道。曾以特邀學者身份應邀赴日本考察講學，赴韓國、德國、法國、荷蘭等考察經濟、文化、教育及人力資源。參與企業戰略規劃、企業競爭力培育、企業公共關係、企業品牌策劃、企業文化、知識管理、企業學習型組織培育及擔綱企業總裁EMBA培訓。

以前瞻性思考研究浙商現象，撰寫《浙商宣言》，對經濟、文化、教育發展提出重要觀點。

王曙光（左）與博鰲亞洲論壇秘書長龍永圖（右）進行會談。

主持長三角地區企業發展戰略高端對話