陳志樟

高級工程師

陳志樟,男,漢族,1966年1月生,碩士研究生學歷,1985年3月加入中國共產黨,1982年11月參加工作,上虞市百官街道人,現任五洋建設集團股份有限公司黨委書記、董事長。曾獲中國優秀民營企業家,浙江省第二屆優秀中國特色社會主義事業建設者、建築業突出貢獻企業家、浙商慈善大獎,紹興市優秀共產黨員、經濟發展功臣等榮譽。

人物經歷


從1982年陳志樟進入瀝東建築工程公司從事建築行業開始,到1995年走上企業領導崗位。十幾年來,他從基層工作崗位一步一個腳印走上企業領導崗位。他帶領著五洋建設集團股份有限公司,從“建築之鄉”上虞,走向全國,發展成為中國500強企業、中國最大500家企業集團、浙江省建築強企、浙江省建築業重點骨幹企業、紹興市“建企航母”,連續7年入選中國建築承包商60強,連年保持“浙江省文明單位”稱號。

主要成就


成功源於專業,從基層走上來的企業領導人
多年以來,帶領五洋這艘“建企航母”,劈波斬浪,創造浙江建築業一個又一個的新紀錄,這正是給予陳志樟在專業上孜孜以求的最好註解。
2005年,五洋建設集團承建的上海印鈔廠工程榮膺中國工程建設最高獎——魯班獎;2007年,公司榮獲“全國優秀施工企業”;2009年,參建的新昌農村合作銀行又一次榮獲魯班獎。2011年,公司榮獲浙江省首屆建築強企。
發展源於改革,一個人的家業變成萬人共同的事業
陳志樟掌業五洋的十幾年,積極探索五洋發展的百年之計,使原先的家族制企業,成功變身為具有現代企業制度的股份制企業。
從1995年陳志樟出任總經理開始,他客觀地分析了全國建築市場形勢,結合公司本身的實際情況,開始了五洋的“二次創業”。通過內調結構,外拓市場,陳志樟領導企業循序漸進地進行改革。從董事會、監事會成員的改選,到集團高、中層管理團隊的充實,再到各類技術、管理崗位人才的引進,每一步都走得穩健並卓有成效。2005年8月,一個建立了現代企業制度的嶄新的五洋集團展示在人們面前。之後,在深入研究、科學決策的基礎上,公司制定出科學的、符合現代市場經濟發展的經營方針和政策,通過建立現代企業制度,轉變傳統管理模式,使公司成為高成長性、高效益性的現代企業,為公司的長足發展提供了更高的起點。
為了留住人才、引進人才,陳志樟捨得投入,也敢於起用年輕人。僅2008年以來,公司已經連續4次提高員工的工資待遇。為了留住核心人才,五洋進一步推進企業年金計劃,公司的核心員工、中高層管理人員都能享受到這樣的福利。公司吸收了大批學歷高、能力強的優秀人才,使公司的管理人員隊伍趨於知識化、年輕化。陳志樟也榮獲了2009年浙江省“伯樂獎”。隨著公司的快速良好發展,五洋集團下轄30多個分支機構,業務遍布全國十幾個省、市、自治區,從業人員達到29000餘人。集團總部管理人員大學本科以上學歷的人員超過80%。
陳志樟的家業變成了幾萬五洋人共同的事業。
提升源於轉型,集團產業從單一到多元
在陳志樟的主導下,五洋集團在做強建築主業的同時,堅持多元化發展,著力推動企業轉型升級。十多年間,從建築業到房地產、酒店旅遊、能源礦業,再到金融業、高科技行業,五洋從未停下探索的腳步。
目前,五洋集團已由從前的一個勞動密集型的建築施工企業迅速發展成為管理型和資本導向型的現代企業集團,下轄建設集團、房產集團、酒店管理、物資貿易等四大主業板塊,實現了建築產業與多元產業齊頭並進。
建設集團堅持走品牌發展的道路,堅持承接高端項目和標誌性工程,不斷拓展全國市場。迄今為止,五洋建築業務遍及浙江、上海、江蘇、四川、陝西等十多個省、市、自治區,形成了房屋建築為主、專業市場為生力軍的發展態勢。公司承攬到一批上檔次的大項目,贏得了市場和業主的信賴。公司先後獲得國家魯班獎、錢江杯白玉蘭杯、巴渝杯、長城杯長白山杯等優質工程獎100餘項,創出國家、省、市級安全文明標化工地200多個。
五洋房產依託五洋的品牌優勢和集團優勢,自2001年起先後在千島湖溫嶺、杭州、桐鄉、新疆、太倉南潯等地開發房產項目10個,累計竣工面積超過100萬平方。所開發的房產項目得到各地消費者的認可,先後獲得杭州市誠信企業,中國區縣(市)優秀住宅小區、中國健康生態示範居住區等榮譽。
五洋酒店管理公司秉持“誠信、嚴謹、和諧、創新”的理念,不斷擴大五洋酒店品牌的影響力,以最先進的設計和管理理念全心投入,打造一流的酒店管理品牌。目前旗下有杭州五洋假日酒店、杭州五洋菩提精舍會所、新疆呼圖壁五洋假日酒店、新疆五洋阿克塔斯度假村、五洋好彩餐飲系列、湖北赤壁驛館、西溪翡麗酒店等多家酒店和餐飲企業,經濟效益良好。
五洋能源在新疆投資5億元開發煤礦和旅遊產業,目前公司在新疆伊犁經營了綿延80公里的風景帶,並建有度假村。同時在新疆昌吉、伊犁州的煤礦項目,以及內蒙古固陽縣礦業公司運營良好。
此外,其它高科技產業、金融產業、物資貿易、園林產業也都在積極運作之中。正是這些產業的良性運營,保證了五洋集團以年均20%的增速持續成長。
奉獻源於責任,投入社會公益事業逾千萬元
樂於承擔社會責任是五洋集團企業文化的重要內涵,陳志樟和五洋集團始終把參與社會公益事業視為自己應盡的義務。特別是近年來,五洋集團為在救災、扶貧、新農村建設、幫教助學等公益事業上更是不遺餘力,為造福一方百姓做出了巨大貢獻。1995年3月,公司聯合另外兩家企業一起,出資成立了上虞市首個“老黨員基金會”。基金會建立十五年來,已累計向農村老黨員發放定期補助和慰問金200多萬元。2005年,五洋集團出本金1500萬元冠名“上虞市五洋慈善基金”用於慈善事業; 2006年,五洋集團出本金1000萬元成立“五洋建設集團瀝東夕陽紅基金”,用於老年人生活補助,支付時間為10年。此外,五洋集團出資100萬元建立“上虞市婦女基金”,以扶持鄉村愛老活動的開展和支持上虞市婦女活動的開展,出資100萬捐建新疆五洋希望小學,解決了牧區250戶牧民孩子的上學問題……2010年7月,陳志樟出資80萬元成為第六屆世界合唱比賽(紹興)的合作夥伴;8月向第八屆全國殘疾人運動會捐助100萬元。2011年,集團又出資10萬元資助浙江殘疾兒童“圓夢行動”,出資25萬元支持下管鎮聯新橋村的文化體育建設。陳志樟被授予浙商慈善大獎、紹興市慈善工作先進個人、上虞慈善捐贈傑出貢獻獎、上虞市愛心助學先進個人等榮譽稱號。
志存高遠,便可以在理想的天空里自由飛翔;樟木成林,便可以預見來年更加欣欣向榮的景象,期待陳志樟帶領五洋走向下一個飛躍,把五洋集團的發展融入中華民族的偉大復興和全面建設小康社會的洪流中去,實現產業報國的崇高理想!
陳志樟始終把參與社會公益事業視為自己應盡的義務,近年來,他在救災、扶貧、新農村建設、幫教助學等公益事業上更是不遺餘力,被上虞慈善總會授予“慈善捐贈傑出貢獻獎”、“愛心助學”先進個人等榮譽稱號。2003-2008年,五洋集團向上虞市老黨員基金、上虞市慈善總會、上虞市機關工委、新四軍研究會、“春風行動”、上虞市婦女發展基金、颱風溫州災區累計捐款450多萬元。2005年至今,公司投入1500萬元作為上虞慈善總會五洋冠名基金,投入1000萬元作為“五洋夕陽紅”基金,投入100萬元作為上虞婦女基金,目前這些基金都處於正常運作。2006年,公司捐資100萬援建了新疆尼勒克縣阿克塔斯五洋希望小學,解決了新疆唐布拉牧區的牧民孩子的上學問題。在2008年“5.12”汶川大地震中,公司援建青川活動板房591套,捐款捐物計200多萬元,企業榮獲援建集體二等功。2010年8月,出資80萬元成為第六屆世界合唱比賽(紹興)的合作夥伴,為弘揚紹興悠久的城市文化貢獻力量。

人物事件


2022年3月4日,杭州市中級人民法院發布關於“五洋債”案件案款發放公告:根據執行進度,杭州中院組織第三次案款發放,發放對象為2021年1月14日前立案執行的“五洋債”案件債權人,發放時間為3月4日。根據公告,陳志樟履行150000元。