兩網化

建立勞動保障監察“兩網化”管理，目的是建立覆蓋城鄉的勞動用工監控網，構建統一規範、高效便捷的勞動保 障監察執法信息和監控管理平台，促進全市各類用人單位全面貫徹落實《勞動法》、《勞動合同法》、《就業促進法》、《勞動保障監察條例》等勞動保障法律法規規章，規範用人單位依法與勞動者簽訂勞動合同、參加社會保險和按時足額支付工資等用工行為，切實保障勞動者和用人單位的合法權益，建立和諧的勞動關係，促進經濟社會的穩定發展。

勞動保障監察“兩網化”管理是根據勞動保障監察有關規定，按照管轄區域內用人單位的數量和監管難度，原則上以1個街道（鄉鎮）或1個社區為基礎，全市內劃分為若干個網格，每一個網格配備2名以上監察工作人員，明確職責和任務，形成以網格為單位，依託市、縣區勞動保障監察員、街道（鄉鎮）或社區勞動保障監察協管員四級監察隊伍，對網格區域內的所有用人單位，依法確認用人單位的合法性，實時採集和監控網格內用人單位招用工、勞動合同、工資支付、社會保險等方面的信息及情況，實行橫向到邊、縱向到底，責任明確、跟蹤及時的覆蓋城鄉用人單位的勞動保障監察執法信息網。