賈長松
北京長松文化傳播有限責任公司董事長
賈長松，北京長松科技股份有限公司董事長，職業為企業管理系統的諮詢顧問。從業人力資源管理及組織系統管理工作超過20年。旗下產業北京長松科技股份有限公司：組織會議服務，管理系統研討會，企業管理系統的諮詢，軟體服務，人力資源管理系統輔導，財務管理系統輔導，同時從事網路營銷、軟體開發、該公司音像製品的經營等，共計1000名以上的僱員及合伙人，組織機構30家及代理商35家。其中包括：北京松哲阿米巴管理顧問公司的阿米巴管理體系的輔導、長邦企業諮詢股權諮詢、營家教育諮詢的軟體開發及長松股份的各分子公司。賈長松所控股的企業擁有知識產權、著作權、商標 超過200項，同時開發《企業組織系統》1.0-4.0工具包並擁有全部的知識產權，並著有《企業組織系統》北京大學出版社等有影響力的經營管理類圖書。同時是《營家》APP，《長松系統》APP的創辦人。
賈長松
旗下機構：長松文化傳播集團（32家子公司），長紅匯通諮詢，長建人才顧問公司，深藍科技公司，新理念科技公司
目前職業：企業戰略諮詢師
家庭情況：出身農村，籍貫：河南；父親為軍人，母親農民，兄妹共五人，排行第五。
教育背景：大學為農業生物專業，畢業后參加人力資源管理研究生（在職班），
社會教育：職業教育師從40位國內外人力資源管理專家，管理學深受西方法人治理結構體系影響，崇尚管理系統治理，營銷學受傑﹒亞伯拉罕影響較大。藝術學拜中國第七代相聲大師師勝傑為師，是師勝傑老師第十六個弟子。
個人理想：幫助中國企業建設管理系統，提高中國企業競爭力
畢業后擔任中國世紀創為投資管理公司HRM，后歷任4家公司CHO（人力資源總監），2002開始創業，先後投資的食品公司，策劃公司，廣告公司等均因經驗不足與資金短缺而失敗。
2003年創業北京六君橋企業管理研究院，並擴張三家子機構，之後分別創建了北京國商智業管理諮詢有限公司，北京康普林管理顧問有限公司（5家子公司），同時投資實業項目。
2005年與王曉芳等人創辦北京康普森管理顧問有限責任公司，並擴張5家子公司，同時成為職業管理諮詢顧問。
2008年底籌備北京長松文化傳播有限責任公司，經過四年的發展，每年增長500%以上，到2013年，擁有全資子公司32家，代理商80家以上，在管理系統培訓領域中排名第一名，公司有近2000名員工，十大類產品系列，主要以管理系統諮詢服務與管理系統培訓服務為核心業務，共服務近2萬家企業客戶。
2012年7月9日正式成立北京長紅匯通管理諮詢有限公司，主要從事行業研究，從企業所屬行業數據化研究，經營模式諮詢，團隊提升為主要業務。2013年，成立長建諮詢，主要幫助企業培養關鍵人才，打造各類別團隊。
2015年，創辦營家教育，開發《營家》APP，《長松系統》APP。
2013年，正式成立深藍科技公司，以網路諮詢平台為核心開展業務。
2017年，公司進行股份制改造，並註冊北京長松科技股份有限責任公司，並擔任董事長，經過十年的優化發展與不斷修正，賈長松逐步專研於民營企業的組織管理系統，擁有著作與音像產品20餘部，《長松組織系統》工具包 1.0-4.0，著作權、商標、專利、知識產權共200 多項。
從2002年起，正式成為職業諮詢師，培訓師，課程主要為
1、企業組織系統諮詢班：意在幫助企業建立組織系統
2、企業操盤手：意在培養企業操盤管理人才
3、企業戰略系統班：主要在國外上課，幫助建立企業戰略規劃與定位
諮詢項目為：
1、企業戰略規劃
2、企業組織系統
3、企業人才規劃系統
1、共出版書籍為：《用系統賺錢》、《打造金牌團隊》、《激活高效人才》、《企業操盤手》、《薪酬論》等
2、音像產品為：《長松組織系統》工具包、《長松營銷系統》工具包、《激活企業系統》、《激活高效人才》等共200集以上產品，是中國出版與銷售音像類產品最多的專家之一。
賈長松為中國著名的管理系統專家，十三所高校EMBA特約教授（部分為在職班），在中國管理培訓界與諮詢界中具有很大影響。
賈長松先生 為中國民營企業服務20年，專註於管理系統，其中擅長的具體領域為：
1、企業組織架構的搭建
2、企業核算帳搭建與企業內部規範審計體系
3、企業營銷管理流程及營銷薪酬體系建設
4、企業薪酬管理與績效考核管理系統建設
5、企業營銷成交流程的設計
6、企業高管人才平台打造
7、企業股權設計與分紅體系的建設。
其著作《營銷基本功》引入很多高校營銷專業學習、《激活高效人才》曾經在各電視台輪播、《長松組織系統》的工具落地性與表單管理為民營企業提供了幫助。
基本信息
- 中文名
- 賈長松
- 國籍
- 中國
- 性別
- 男
- 出生日期
- 1978年6月17日
- 民族
- 漢族
- 職業
- 企業戰略諮詢師