中共崇義縣委組織部

主要職責

1.研究和指導全縣各級黨組織建設，探索各類新的經濟組織中黨組織的設置和活動方式；協調、規劃和指導黨員教育工作，主管黨員的管理和發展工作，組織新時期黨的建設的理論研究。

2.辦理我縣屬於市委管理的幹部有關事項的報批手續；負責提出關於鄉鎮和縣直部、委、辦、局以及其他列入縣委管理的領導班子調整、配備的意見和建議；負責縣委管理幹部的考察和辦理任免、工資、待遇、退（離）休審批手續以及有關問題的調查審理工作；指導鄉鎮和縣直科級單位領導班子的思想作風建設；負責縣委委託管理幹部的管理工作，負責縣委備案幹部的備案審查和宏觀管理工作；承辦部分幹部的調配、交流及安置事宜；負責科級以上幹部因私出國（境）審查工作和全縣因公出國（境）人員審查工作的宏觀指導；協助做好省、市駐縣的科級單位領導班子建設和幹部管理的有關工作。

3.研究提出貫徹中央、省委、市委關於幹部隊伍建設方針、政策的意見和措施，組織實施培養選拔後備幹部、年輕幹部、婦女幹部、黨外幹部、少數民族幹部工作；協調有關部門抓好科技人才隊伍建設。

4.負責全縣黨的組織建設和幹部人事制度改革的調查研究、宏觀指導和綜合協調，制訂或參與制訂組織、幹部、人事工作的重要政策和制度。

5.負責全縣組織工作和幹部工作的督促檢查，及時向縣委、市委組織部反映重要情況，並提出相應的意見和建議。

6.負責全縣組織部門幹部監督工作的綜合、協調和宏觀指導；按照中央《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，對選拔任用幹部工作進行監督檢查。

7.主管全縣幹部教育工作。貫徹執行中央、省、市委幹部教育的方針政策，制訂全縣幹部教育工作規劃；負責落實市委組織部下達抽調我縣幹部培訓的計劃；負責縣委管理幹部和科級後備幹部的培訓。指導、協調檢查全縣幹部教育工作。研究和制訂有關幹部教育工作措施。

8.調查了解人才工作情況，檢查貫徹執行人才政策的情況，聯繫和組織部分縣管拔尖人才開展有關活動。

9.負責全縣參照公務員制度管理工作的綜合、協調，指導全縣的推行公務員制度工作；負責黨群、人大、政協、政法等機關工作人員的考試錄用工作。

10.負責軍隊掛職轉業幹部的安置工作。

11.指導全縣退（離）休幹部的管理工作。

12.承辦縣委和市委組織部交辦的其他事項。