數值策劃

廣義上分為主策劃和執行策劃；狹義上分為主策劃，關卡策劃、數值策劃、系統策劃、劇情策劃等，有的公司還會有UI（界面）策劃、任務策劃、腳本策劃等。

1、主策劃

職責：

負責給下屬的執行策劃分配任務；負責程序、美術部門的溝通；負責策劃設計工作的質量監督；負責項目進度安排、負責整體設計框架的架構等方面。

門檻和能力要求：

主策劃一般都是資深的執行策劃晉陞的。目前行業內默認需要最少3年以上的設計經驗才能夠擔任主策劃（有的大公司要求至少5年以上）。在所有策劃中能力要求最高，也就是需要是個全才；此外，還需要有一定的管理經驗。

新人的話不可能一開始擔任主策劃（不排除自己有錢開公司，然後自己當），除非本身是個天才，或者能力特彆強。而且一般公司也根本不可能讓一個沒經驗的新手，主導一款投資數百甚至上千萬的遊戲的設計。所以新手入行擔任主策劃根本不現實。

當然，在行業內還是存在沒有行業經驗的人，入行后即擔任主策劃的例子，如：冰島CCP公司開發的遊戲EVE（星戰前夜OL）主設計師就是一位，不過此人是雙碩士學位。

薪水：

所有策劃中最高。

2、關卡策劃

職責：

需要掌握繪圖工具設計關卡。配合數值策劃設定數值、配合劇情策劃進行設計、甚至系統設計等方面。需要跟進程序，進行任務系統方面的實現；提出任務編輯器、場景編輯器等方面的需求；提交美術資源的需求；跟進美術資源的製作等等。此外，還要架構整個任務系統，進行場景架構，編寫任務等等。

門檻和能力要求：

門檻中等，不算高也不算低。最關鍵的是需要熟練掌握一門繪圖工具，推薦VISIO，上手最快。其他如PS、AUTOCAD等也可以，工具使用一定要熟練，不是會用就行了。

此外，要有一定美術基礎。例如你設計好的場景，提交資源需求給美術以後，美術製作完成，這個時候你需要驗收美術資源是否符合你的要求，沒有一定美術基礎就會比較麻煩。

另外，還需要一定的系統設計能力，因為關卡策劃需要設計架構任務系統，在後期關卡設計完成後，還需要提交任務、場景等編輯器的需求。

最後，關卡設計能力。這個需要設計很多的場景和關卡才能夠掌握，多玩玩遊戲吧。另外，推薦《遊戲關卡設計》這本書，這本書是目前市面上不多的專門性的關卡設計的工具書。

其他，對歷史、地理、建築等方面需要有一定了解。如設計一個古希臘的場景，這樣你需要了解相關的古希臘歷史知識，不然你怎麼設計場景？怎麼規劃任務？怎麼設計NPC？對地理也需要了解，畢竟關卡策劃需要架構的不是一個場景和關卡，而是整個世界；此外，建築方面也需要了解，畢竟關卡中肯定會有各種建築的存在。

總之一句話，關卡設計師可以說是整個遊戲世界的創建者，所做的工作也很雜很廣很多樣。

薪水：

中等水平。

3、數值策劃

職責：

進行數值的平衡和制定，遊戲中各種公式的設計，以及整個經濟系統的搭建，整個戰鬥系統的設計等。根據公司和項目不同，可能還包括同戰鬥系統和數值密切相關的，如職業系統、技能系統、裝備系統、精鍊打造系統等系統的設計。此外，需要關卡策劃的輔助進行怪物數值的制定，需要系統策劃配合，進行系統中各種數值的設定等。

門檻和能力要求：

這個職位要求很高，沒有很嚴密的邏輯思維是很難勝任的。此外，還需要有系統設計能力。因為一般數值策劃都能夠兼任系統策劃，一般這兩個職位都需要很嚴密的邏輯思維能力，以及系統設計能力，所以好的數值策劃也一定是好的系統策劃。如果大學裡面數學就很好，那一般都沒問題。

薪水：

較高。

4、系統策劃

職責：

顧名思義，就是遊戲中各個主要系統的設計者。

門檻和能力要求：

這個職位對策劃的要求很高，因為一般新手策劃擔任系統設計工作，在設計中難免會出現漏洞，從而給玩家鑽空子。

另外這個職位對邏輯思維能力要求也很高，類似於數值策劃；此外，由於需要頻繁的同程序打交道，跟進程序功能的實現，所以還需要一定的程序功底。如果本身就是程序的話，轉系統策劃會比較容易。

可以說，這個職位的門檻是所有策劃中最高的。

薪水：

僅次於主策劃。

5、劇情策劃

職責：

主要負責遊戲的背景、世界觀、劇情的擴展，任務的設計，任務對白的撰寫等方面。另外，在劇情設計中，劇情策劃還需要同關卡策劃緊密配合。因為關卡策劃在架構世界的時候，就是依託於劇情策劃設計的世界觀和背景的。而劇情策劃又會根據關卡策劃設計的世界，設計相關的劇情。

門檻和能力要求：

入行門檻最低。哪怕你沒有一點策劃方面的經驗，只是個新手，但是只要你有一定的文學功底都可以很容易的入行。畢竟文字和文章人人都會寫，區別只是寫的好與不好的問題，而且評判好與不好個人也有不同的標準，所以文字劇情策劃是很容易的入行的。

不過一般國內的遊戲公司不太注重劇情方面，這同國外是完全不同的。其實劇情策劃在國外是一個很重要的職位，但是在國內很不受重視（看看國內研發的國產網游就知道了），往往這個職位都是留個新手的，而且薪水在所有策劃中是最低的，也是最沒前途的。

薪水：

所有策劃中是最低。

6、其他非主流策劃

UI策劃：

遊戲中界面的設計，美術資源的管理等方面。不過一般這個職位遊戲研發公司招聘的較少，通常都是由其他策劃兼任的。有不少公司也會讓美術擔任相關職位。

腳本策劃：

一般有的公司還會有腳本策劃。這個職位需要你有一定的編程能力，會類似LUA等腳本語言。一般的公司會有專門的程序編寫相關的各種編輯器，如場景編輯器、道具編輯器、技能編輯器、NPC編輯器等，這樣就不需要腳本策劃了。這個職位對能力的要求更接近於系統策劃。

創意策劃：

某些公司還會招一些創意策劃，講白了就是打雜的。類似於策劃助理一般的職位。一般都是招新人的多。

任務策劃：

有的公司還會招聘任務策劃一類的設計師，這類設計師工作職責更接近於劇情策劃，但是又有不同，會分擔一部分關卡策劃原本應該擔任的任務設計的工作，讓關卡設計師更專註於關卡設計上。

關卡編輯：

這個其實不能算是策劃。有的公司會讓新手策劃擔任，主要目的在於節省人工；有的公司會讓美術擔任.

入行難度：關卡編輯>創意>劇情>任務>UI>關卡>數值>腳本=系統>主策劃

門檻和能力要求：主策劃>系統=腳本>數值>關卡>UI>任務>劇情>創意>關卡編輯

薪水高低：主策劃>系統=腳本>數值>關卡>UI>任務>劇情>創意>關卡編輯

以上，如果是打算入行的新手的話，需要根據你自己的能力，以及掌握的知識和技能進行定位，確定你適合哪種策劃，然後再根據上面提到的職位要求，努力自學就可以了。

如果想要儘快入行的話，最好是從劇情策劃入手，因為這個是最好入行的，也是門檻最低的。等有了相關經驗，再轉到其他方面不遲。

單機遊戲的遊戲策劃分類--“GA-遊戲策劃新手營”站長手記：傳說中的打雜策劃

有的新人可能經常聽到“打雜策劃”這個詞，即“打雜策劃是做什麼的呢？經過了解，大致分為是以下三種情況：

1、遊戲策劃的自嘲，很多策劃認為自己就是打雜的。

2、執行策劃的統稱，小公司分工那麼明確，除了主策，其他就是執行策劃，俗稱“打雜策劃”，意思是什麼都干。

3、確有“打雜”一職：在有些公司，會設立專門的打雜策劃，具體職位名稱不一，例如上文說的“創意策劃”，或者叫“策劃助理”，或者叫“實習策劃”等，給資深策劃噹噹助手，做些繁瑣而瑣碎的事情。

單機遊戲的遊戲策劃分類

關於遊戲策劃的分類並沒有嚴格上的定義，在搜索資料的過程中，站長看了非常多的分類法，最後選擇了法師貓不凡的這一篇（已獲得其本人轉載許可），是寫得最詳細最貼切的。“遊戲策劃”是國內遊戲業從國外引申而來的一個辭彙，歐美叫“遊戲設計”（Game Designer），在日本和台灣被稱作“遊戲企劃”。

歐美比較常見的分類是：Game Designer與Level Designer，，一般按職位高低分為Junior、Senior，而後是LEAD與director。Game Designer可翻譯為遊戲設計，主要負責遊戲系統與規則設計，Level Designer可翻譯為關卡設計，主要負責地圖布局與關卡內容等。國外也有劇情策劃，但一般叫Writer。