許耀桐
許耀桐
許耀桐,福建福州人,國家行政學院教授(一級崗)、博士生導師,原科研部主任(正司級),院學術委員會委員、高級職稱評委會委員,《國家行政學院學報》主編。兼任北京大學政府管理學院教授、政治學理論與方法專業博士生導師,國家社會科學基金項目學科評審組專家,國家科技部發展戰略諮詢專家,馬克思主義理論研究與建設工程專家。享受國務院頒發的政府特殊津貼。
許耀桐
1985年、1988年分別獲碩士與博士學位。1988—1989年任湖北省中青年政治學研究會副會長。1991—1992年在英國曼徹斯特大學政府系作高級訪問學者。1994—1996年任《社會主義研究》雜誌主編。1997年起先後任中國科學社會主義學會常務理事、副秘書長、副會長。1998年起先後任北京市政治學與行政學學會常務理事、副會長。2001年起任中國政治學會副秘書長。1998-2005年任國家行政學院政治學教研部副主任、主任。
學術研究範圍集中在政治學原理和方法、政治體制改革、政治文明與民主政治發展、社會主義理論與實踐、黨的建設和黨內民主等方面。專著、合著、主編的著作和教材有:《社會主義的本質和特徵》、《馬克思主義幹部學說與實踐》、《中國基本國情與發展戰略》、《政治文明建設與民主政治發展》、《政治文明:理論與實踐分析》、《西方政治學史》、《中國基本政治制度》、《政治學》等20餘部;發表論文300餘篇。
中國共產黨黨內民主的發展
加快發展和落實基層黨內民主
政黨黨內民主與馬克思主義主張
改革和完善政府決策機制研究
當前我國民主政治建設的著力點
論民主政治發展的多樣性及其特色
政治文明與民主政治
利益集團與利益群體——關於interest group的解析
由“集中領導下的民主”到“集中指導下的民主”
中國政治體制改革的發展與啟示
中國行政體制改革的發展與啟示
建立黨內罷免撤換制的意義及其改進
民主是社會主義固有的東西
關於黨內罷免撤換制度的建立與改進
構建和諧社會與發展黨內民主
中國民主發展模式的“五大”特色
黨內民主是執政黨的生命線——對蘇共亡黨教訓的思考
中國未來五年應加快政治體制改革
論政黨執政文明與黨政關係改革
“蘇聯共產黨模式”的問題及其垮台的經驗教訓