趙越

1990年以來，先後在原勞動部、原勞動和社會保障部工作，從事勞動爭議仲裁、勞動關係協調、就業與失業保險工作。1995年任原勞動部勞動關係與監察司勞動政策基準處（調配處）副處長，1999年任原勞動和社會保障部失業保險司處長，2005年至2007年掛職吉林省勞動和社會保障廳廳長助理。2007年任中國勞動學會副秘書長、2008年任中國勞動保障科學研究副院長。

在部機關任職期間，參與了《企業勞動爭議處理條例》、《失業保險條例》等國務院法規和《勞動爭議仲裁庭辦案規則》、《集體合同規定》、《失業保險金申領發放辦法》等部門規章的起草制定工作。

近年來徠，主持完成了人力資源社會保障部重大研究課題《節能減排對鋼鐵等行業就業影響》、《農民工市民化若干重大政策研究》等項目，參與了部重大政策研究課題《我國小企業勞動關係研究》等項目。主持完成了世界銀行貸款項目《公共就業服務場所建設與功能建設研究》、國際勞工組織中國勞動學會《勞動關係、人力資源管理和工資分配》企業問卷調查等國際合作項目。