註冊風險管理師

資委《中央企業全面風險管理指引》的頒布，到2007年全國工商聯《關於指導民營企業加強危機管理工作的若干意見》的通知，再到2008年五部委《企業內部控制基本規範》的頒布，再到2010年五部委頒布《企業內部控制配套指引》等，說明中國的風險管理已經從理念步入實操階段。一些大企業由於風險意識的提高，設置了自己的“風險管理”崗位。較早時期，《中央企業全面風險管理指引》是央企摸索前進的核心法寶；之後，隨著五部委“企業內部控制規範”和ISO-31000“風險管理原則與指引”的出台，企業風險管理的具體操作方向則變得更加清晰明確。歸根結底，中央企業實施風險管理不是一件暫時的應酬，而是走一種系統、持續、穩健與全面的改革發展之路。針對企業風險管理的實施，政府與國際標準的壓力是環境，企業高層的決心是關鍵，專業人員的技能是落腳，企業全員參與是最終。一句話，落實風險管理的實施，靠得是“知道什麽是風險管理，並且如何實施風險管理的技能性人才”。

展中國特色的註冊風險管理師, 提高我國企業風險管理人員在解決企業實際問題、提高企業核心競爭能力等方面的能力已變得迫在眉睫, 這同時也是社會發展、會計事業成熟的強烈要求。據統計，中國的風險管理人才缺口達100萬，企業經營管理面臨著向科學化、精細化管理轉型的巨大挑戰，在我國推行風險管理的職業化，培養職業的風險管理師已勢在必行。

註冊險管根據《展規劃綱(—)》求，根據《計業展規劃（—）》具指導，配合財政、證監、銀監、審計署、保監會關於印發《企業內部控制基本規範》的精神要求，在人力資源和社會保障部相關部門的指導與支持下，中國企業聯合會開展本土化的、具有中國特色的註冊風險管理師。

2004年9月，COSO發布了《企業風險管理——整合框架》的最終文本，2005年1月8日中國銀監會近日發布了《商業銀行市場風險管理指引》，2006年6月6日國資委發布的《中央企業全面風險管理指引》，2008年6月28日，財政部、證監會、審計署、銀監會、保監會五部委聯合發布了《企業內部控制基本規範》，2008年7月18日，全國工商聯引導民企風險管理推出《全國工商聯民營企業風險管理指引手冊》，2009年11月15日，ISO發布了《ISO31000:2009風險管理原則與實施指南》，2009年ISO發布 《ISO 31010:2009 風險管理 - 風險評估技術》，2010年4月26日，財政部、證監會、審計署、銀監會、保監會聯合發布了《企業內部控制配套指引》，該配套指引包括18項 《企業內部控制應用指引》、《企業內部控制評價指引》和《企業內部控制審計指引》，連同此前發布的《企業內部控制基本規範》，標誌著適應我國企業實際情況、融合國際先進經驗的中國企業內部控制規範體系基本建成。我國成為繼美國和日本之後第三個要求對本國企業實施全面內控風險審計的國家。2010年9月20日國資委將制定下發《中央企業內部控制建設指導意見》。

國務院《關於加強職業培訓促進就業的意見》（國發〔2010〕36號，2010年10月27日）指出：“當前和今後一個時期，職業培訓工作的主要任務是：適應擴大就業規模、提高就業質量和增強企業競爭力的需要，完善制度、創新機制、加大投入，大規模開展就業技能培訓、崗位技能提升培訓和創業培訓，切實提高職業培訓的針對性和有效性，努力實現“培訓一人、就業一人”和“就業一人、培訓一人”的目標，為促進就業和經濟社會發展提供強有力的技能人才支持。”

國務院《關於大力推進職業教育改革與發展的決定》（國發〔2002〕16號）中強調要“注重培養受教育者的專業技能、鑽研精神、務實精神、創新精神和創業能力，培養一大批生產、服務第一線的高素質勞動者和應用人才。”決定中還指出：“大力推行勞動預備制度，嚴格執行就業准入制度。用人單位招收錄用職工，屬於國家規定實行就業准入控制的職業（工種），必須從取得相應學歷證書或職業培訓合格證書並獲得相應職業資格證書的人員中錄用；屬於一般職業（工種），必須從取得相應的職業學校學歷證書、職業培訓合格證書的人員中優先錄用。從事個體工商經營的，也必須接受職業教育和培訓。勞動保障、人事等部門要加大對就業准入制度執行情況的監察力度。加強監督管理，對違反規定，隨意招收未經職業教育或培訓人員就業的要責其糾正並給予處罰。”

企業風險管理師證書（Certified Enterprise Risk Manager，縮寫為CERM）是亞洲風險與危機管理協會(Asia Association of Risk and Crisis Management,縮寫為 AARCM)根據當代企業整體化風險管理理論和該協會在全球首版推出的《企業風險管理人員職業標準》而設計的。該證書體系用於考評企業風險管理相關人員的專業知識與技能水平，同時從支持企業可持續性發展的角度來培訓專業人才。

企業風險管理師是指有能力幫助企業在戰略、操作、財務、危害性等層面進行風險管理，能夠幫助企業進行綜合、系統、整體化風險管理的專業技術管理人員。經過企業風險管理師培訓體系培訓合格的專業人員將具備對企業問題做全面分析與診斷的能力，對企業在WTO下如何維持可持續性發展擔當保駕護航的角色。

企業風險管理師證書共包括四個等級：企業風險管理員（ERMT），助理企業風險管理師（CAERM，初級），企業風險管理師（CERM，中級/標準級），高級企業風險管理師（CSERM，高級）。

2005年，AARCM向國家勞動和社會保障部提出在華開展CERM證書的註冊申請，經勞動保障部審核認證，2005年12月正式獲准註冊，註冊號為勞引字[2005]002號。

認證對象

（1）企業風險控制與決策崗位的高層領導（主管風險的董事長、總經理、副總或企業中位居控制管理高層的決策參與者等）；

（2）企業財務部門負責人：財務總監、財務經理、財務主管、審計部門負責人等；

（3）企業風險與危機專職（或兼職）管理人員，如：首席風險執行官、風險總監、企業內控負責人、風險經理、企業總法律顧問、法務人員等；

（4）企業風險責任人及負責行業風險管理監管的公務員；

（5）諮詢顧問公司中的專業顧問、企業模型設計師或問題診斷師及律師；

（6）在第三方風險評估、認證機構的專業人員 (信貸部門，企業評級機構，各類商業行為調查審計機構等)。

（1）研究生以上學歷，從事管理工作滿二年；

（2）大學本科學歷，從事管理工作滿三年；

（3）大學專科學歷，從事管理工作滿五年。

（1）《註冊風險管理師認證申請表》1份；

（2）本人身份證複印件2份、學歷或學位證書(複印件)2份；

（3）其他各類職稱及相關職業資格證書(原件及複印件)2份，工作證明原件兩份；

（4）8張二寸免冠近期白底彩色照片（背面用鉛筆書寫姓名）。

標準培訓模塊12個，共48學時，培訓採取面授和自學相結合的方式，集中進行考前輔導。

企業全面風險管理概論、風險信息管理、企業危機管理、企業風險管理審計、公司治理與風險評估、企業財務風險管理、公司金融與財務策略、企業操作風險管理、企業資本運營風險管理、企業併購重組風險控制、企業決策與風險管理、企業內部控制