人臉識別考勤機

1.採用人臉關鍵區域定位的方法，其準確度高，安全性好。

2.一般採用專用雙攝像頭，屬於准三維人臉識別技術，識別性能大大超過二維人臉識別，演演算法複雜度遠低於三維人臉識別。

3.識別性能不受環境光線的影響，可靠性好。

4.可通過U盤上傳用戶姓名列表，下載門禁考勤記錄以及照片。

5.可通過TCP/IP網路設置設備狀態，以及上傳下載信息；網路通訊數據加密。

6.自然性，識別方式和人類進行個體識別時所利用的生物特徵相同。

7.完全非接觸，可避免細菌傳染，更加健康衛生。

8.語音提示，真人發聲提示面像是否驗證成功。

9.可獨立使用，無需連接電腦，即可完成人員登記、人臉考勤、存儲記錄等功能。

·“MENU”—>管理員驗證，進入系統—>登記用戶—>輸入“工號”按OK—>人臉圖像採集，完后按OK保存。若為第一次使用設備，管理員均未設定，按MENU，直接進入配置管理員模塊。

·設備連接:安裝完軟體，點擊“設備管理”—>“添加”—>輸入“設備號”，“名稱”，“設備類型”，“IP地址”—>按“確認”。然後點擊“員工管理”—>“導入”—>“從設備導入”—>“查詢設備中所有員信息”將員工信息從設備接收下來—>“全部保存”。

1、您的人像必須在鏡框範圍內；取樣時，只要臉在鏡面範圍內，視線對著鏡面中央平行或是低頭都是可以的。

2、請與考勤機保持約30—80cm距離處將人臉正對鏡子，眼睛盯著鏡面的中央處，緩緩的前後移動臉部，並保持取樣時神態自然。

3、在取樣時盡量保持取樣環境與考勤環境的一致，建議最好在考勤機放置位置取樣。

4、請保持表情自然，避免閉眼、斜視、頭髮蓋住眼睛，取樣和考勤時請不要佩戴眼鏡，這樣可以方便更快考勤。

5、不要在有陽光照射的窗戶附近使用。

人臉識別考勤機將射頻及光學感應技術和數碼攝像技術相互結合，在用指紋或感應卡打卡的同時，自動拍攝員工的圖像信息並記錄在案，通過後台管理軟體可以查看、比對每一筆打卡記錄的人員圖像，從而有效杜絕考勤中的替打卡現象。正是由於這種特性，人臉識別考勤機既有指紋考勤機的防替打卡特性，又有感應考勤機的優點。人臉識別考勤機與指紋考勤機相比具有以下一些優勢：

由於指紋考勤機對環境和考勤人員皮膚的要求都很高，當空氣乾燥、皮膚臟、蛻皮等情況就無法識別，而且讀頭容易磨損。這些原因使得考勤機壽命短，維護成本高。而人臉識別考勤機是識別人的頭像信息，識別時不受環境、人員因素的影響。

指紋考勤機需預先存入員工的指紋信息庫，才能進行考勤，當人員變動，還要頻繁更新指紋信息庫。操作非常麻煩，人臉識別考勤機無需錄入任何信息，即裝即用。人臉識別考勤機採用“U盤”對人臉識別考勤機進行數據採集，從而實現免布線。由於通過射頻感應識別，同時不需要實時比對，所以考勤速度更塊。

由於指紋考勤機需預先存入員工的指紋信息庫，而指紋信息涉及到個人隱私，企業無權強行錄入員工的指紋信息。人臉識別考勤機內置攝像頭可在刷卡的同時對刷卡者進行拍照存檔,讓代打卡者無所遁形。速度快，刷卡+拍照1秒內完成。採用超大容量存貯器。即拍即存。不涉及到個人隱私。

人臉識別考勤機採用內置拍照攝像裝置和晶元，使其性能更卓越，價格雖然比較指紋考勤機高一點，但其性能是不容被忽視的。

目前考勤設備市面上主流的分為以下幾類：

一：指紋考勤：這個就是大家目前用的最多的方式，優點在於識別效果好，速度快，但是存在部分人員無法使用的狀況。

二：ID卡考勤：目前還是有很多的客戶都是在使用ID卡來考勤，好處速度非常快，並且可以在公司組成一卡通的模式，但是存在於員工代打卡的現象。

三：紙卡鍾考勤：紙卡鍾是目前考勤設備行業內最原始的設備，好處是統計方便，無需電腦，但是存在於購買考勤卡的耗材費用。

四：人臉識別考勤機：目前這個設備的也是近兩年國內才開始普及的，好處的身份識別的唯一性，但是存在於對使用環境的限制，不能在戶外光照度過高的地區以及不能在戶外使用。

五：虹膜識別：目前虹膜識別的設備主要是韓國、美國的廠家有生產，目前國內生產虹膜的廠家較少。此類設備成本過高，非安全級別要求較高的地方很少使用。

六：指靜脈識別：用於鑒別人體靜脈血管的方式，可以完全杜絕假手指，屬於活體驗證的設備，目前主要是日本廠家生產居多，國內有個別廠家生產。但是設備識別速度較慢，不適合大規模人群使用。

七：攝像考勤機：智能射頻（採用MF1卡）與攝像技術的完美結合，考勤機內置攝像頭可在刷卡的同時對刷卡者進行拍照存檔,讓代打卡者無所遁形。

人臉識別考勤機是採用當今國際科技領域高精技術——人臉識別技術（融合了計算機圖像處理技術與生物統計學原理於一體），利用計算機圖像處理技術從視頻中提取人像特徵點，利用生物統計學的原理進行分析並建立人臉特徵模板。當已登記的人員從人臉識別機前走過，它會有語音提示“你好”或者人員的姓名表示考勤已成功。而且，它還有擁有圖像更新功能，若將正採取的圖像作為第一人臉，存儲的為第二人臉，如果第一人臉圖像與第二人臉圖像相一致，人臉識別考勤機將自動儲存第一人臉圖像來更新該第二人臉圖像。該法可保持用戶臉部圖像的更新，降低了臉部外形改變對識別的影響，增加了識別的準確率。

人臉識別考勤機主要用於對公司員工的出勤統計，員工簽到時需要通過攝像頭採集到員工面部照片，再通過人臉識別演演算法從採集到的照片中取得特徵值並與資料庫中預先存入的員工人臉照片的特徵值進行分析比較，識別成功后報出員工的姓名，則考勤成功。