中國石油天然氣股份有限公司西南油氣田分公司

經過川渝石油人50多年的艱苦努力，公司在四川盆地探明天然氣地質儲量達到1.25萬億立方米，建成了重慶、蜀南、川中、川西北、川東北五個油氣區，天然氣生產能力超過150億立方米。形成了適應四川盆地複雜地質地貌及自然環境的油氣勘探開發系列配套技術。公司生產的天然氣主要銷往川、渝、雲、貴、湘、鄂等西南、華中地區。截至2009年底，公司累計採氣近3000億立方米，約佔全國天然氣總產量的33%。天然氣在川渝地區市場佔有率超過80%，在一次能源消費比例中佔14%左右，大大高於全國3.8%的平均水平。2000-2009年公司共銷售天然氣超過1000億立方米，為區域經濟社會發展做出了重要貢獻。

2020年10月，中國石油天然氣股份有限公司西南油氣田分公司發布消息，10月16日，位於綿陽市鹽亭縣八角鎮的角探1井，在滄浪鋪組測試獲得日產天然氣51.62萬立方米的高產工業氣流。 

團隊理念：凝心聚氣開拓創新

將“凝心聚氣，開拓創新”作為團隊理念，體現了員工個人價值和企業價值的高度統一，是全體員工具有的共同價值觀和理想追求在文化上的具體反映。

勘探開發理念：尋找大場面　建設大氣田

勘探開發是油氣工業的基礎，是西南油氣田實現大發展、大跨越的前提。樹立和倡導“尋找大場面，建設大氣田”的勘探開發理念，強化川渝油氣區重點目標和層系的勘探，依靠全體員工的共同努力，把西南油氣田儘快建成“中國最具實力的天然氣工業基地”。

科技理念：抓發展必須抓科技

科技進步與創新是經濟發展的決定性因素，只有加大科技攻關和科技創新的力度，加快新工藝新技術的推廣應用步伐，促進科技資源的優化配置，以油氣勘探開發關鍵技術的突破，帶動企業核心競爭力的不斷提升，才能實現西南油氣田持續、有效、快速、協調發展。

營銷理念：誠信為本雙贏互利

時刻關注市場變化，不斷優化供氣結構，努力滿足用戶需求，用最優的服務和最好的質量回報用戶和社會，實現企業、用戶、社會的多贏格局，是西南油氣田市場營銷的基本思路和指導思想。

學習理念：放棄學習就等於放棄自己

知識改變命運，學習成就事業。學習不再是人生某個階段的任務，而是一種終身化的行為。一個企業，一名員工，如果放棄學習就等於放棄了競爭的主動權，放棄了獲得發展的機會。

用人理念：給願幹事的人以希望給能幹事的人以舞台給干成事的人以前途

人才是企業第一資源，是生產經營的第一要素。堅持用發展的事業凝聚最好的人才，用最佳的環境吸引最優的人才，用最好的機制留住最需要的人才，努力開創廣納群賢，人才輩出，人盡其才，才盡其用的新局面。

廉潔理念：誠信守法廉潔敬業

質量理念：產品如人品質量是生命

石油天然氣是一種特殊的產品，通過鑽探、開採、凈化、集輸等工序輸送到千家萬戶，每一滴石油、每一方天然氣、每一項油氣工程都凝聚著石油職工的真誠和心血，反映了從業者的職業道德和修養，表明西南油氣田對社會、對用戶具有高度負責的企業品質。

健康理念：關注健康從員工健康時開始

以人為本，關注健康，是現代企業管理的重大轉變，把員工的身心健康納入企業發展思路和部署，是企業對員工的最大關懷和回報。

安全理念：付出一萬的努力防止萬一的發生

堅持以人為本的安全工作宗旨，把“付出一萬的努力防止萬一的發生”的安全理念注入到生產經營管理的全過程，實現從被動防範事後處置向強化源頭預防優先轉變，進而從源頭上杜絕責任事故的發生。

環境理念：創造能源與環境的和諧

合理開發油氣資源，注重保護生態環境，最大限度地發揮資源的經濟效益、社會效益和環境效益，促進人與自然的和諧，創造能源與環境的和諧，是西南油氣田處理能源開發與環境保護利益關係所奉行的一貫方針。 

重慶氣礦

重慶氣礦是西南油氣田公司下屬從事天然氣開發、集輸、營銷和科研為一體的專業化生產單位。氣礦積極踐行“奉獻能源，創造和諧”宗旨，緊緊抓住西南油氣田建設300億戰略大氣區和一流天然氣工業基地發展契機，以解放思想為主線，以經濟效益為中心，以勘探開發為龍頭，以科技進步為動力，認真踐行整體勘探、整體開發、整體部署“三大理念”，不斷推進體制、機制和管理創新，生產能力快速發展，經營業績不斷提升，天然氣營銷效益顯著，科技創新能力明顯增強，企業管理更加精細，以黨建為核心的基層建設進一步加強，三個文明建設取得了豐碩的成果：石炭系深化勘探取得重大突破，資源勘探連續三年實現接替率大於“1”；氣田開發生產連續四年實現“穩產70億”；安全環保連續四年實現“三零”目標；“三大責任”有效履行，效益和美譽度喜獲“雙豐收”；海外項目高效推進，為國家能源戰略作出新貢獻。連續四年油氣當量突破600萬噸，天然氣年產量約佔全國天然氣總產量的8.5%，有效保證了西南地區的安全平穩用氣。 

重慶天然氣凈化總廠

重慶天然氣凈化總廠是西南油氣田公司下屬從事天然氣凈化生產的專業化單位，下轄8個分廠，負責土庫曼阿姆河右岸天然氣處理廠和機修廠生產運行管理，為哈薩克天然氣處理廠提供人才和技術支撐。工廠具有日處理原料天然氣2900萬立方、年處理原料天然氣100億立方米的生產能力，是綜合配套齊全、技術先進的大型天然氣凈化廠。 

天然氣研究院

天然氣研究院具有天然氣分析測試、腐蝕與防護、天然氣凈化、氣田開發、地面工程新工藝等五大主體專業。2006年—2011年，為公司增儲上產，建設300億大氣區和一流天然氣工業基地提供強有力的技術支撐和技術服務。 

重慶公共事務管理中心

重慶公共事務管理中心組建於2004年10月，由四川油氣田所屬10個專業化公司分離出的71個后輔單位組建而成。中心認真履行保障生產、服務生活、維護穩定“三大職責”，全面建設園林型、健康型、平安型、文化型、和諧型“五型社區”。 

蜀南氣礦江安採氣作業區

蜀南氣礦江安採氣作業區自1965年4月長垣壩氣田長9井首先投入開發以來，已有45年的開採歷程，探明地質儲量采出程度86.85%，可采儲量采出程度高達97.03%，呈現“低壓井多、產水井多、間歇生產井多和儲采比低”的特點。 

川中油氣礦龍崗採油氣作業區

川中油氣礦龍崗採油氣作業區成立於2008年12月，是西南油氣田公司“三大攻堅戰”的主戰場之一。作業區按照“承接精品工程，鑄就一流氣田”的工作思路，緊緊抓住氣田安全投運、平穩生產這兩個重點開展工作。 

川西北氣礦梓潼採氣作業區

川西北氣礦梓潼採氣作業區，是川西北氣礦實現“1234”奮鬥目標的主戰場，也是公司建設300億戰略大氣區的重點戰場之一。近幾年，作業區天然氣產量邁上新台階，老井挖潛取得新突破，展示了巨大的發展前景。 

川東北氣礦宣漢採氣作業區

川東北氣礦宣漢採氣作業區成立於2002年11月，所轄氣田氣井分佈在四川達州市宣漢、開江、萬源縣和重慶市開縣境內崇山峻岭中，交通條件差、氣候環境惡劣。作業區成立以來，天然氣產量逐年遞增，截止2010年3月31日，天然氣產量已突破40億立方米。 

輸氣管理處合江輸氣作業區

輸氣管理處合江輸氣作業區管理著近400公里輸氣幹線、9座輸配氣站場、19座閥室、閥井，擔負著向三家國家化肥骨幹企業四川瀘天化、貴州赤天化、四川天華和四川綠源甲醇廠及沿線廠礦企業和部分城鎮居民用氣的供氣任務。 

卧龍河集氣總站

卧龍河集氣總站位於重慶市墊江縣澄溪鎮大力村，隸屬西南油氣口公司重慶氣礦長壽運銷部，始建於1987年。是一個集計量、集氣、調配、污水處理為一體的綜合性特類集輸站，匯聚川渝兩地9個區縣的大天池、卧龍河等9大氣田氣源，將原料氣輸入三大脫硫廠，凈化氣輸送到重慶、四川兩地，年集輸天然氣量達50億立方米左右，是川渝兩地重要的天然氣集輸樞紐站。

總站多次受到公司先進表彰，先後榮獲四川省“五一”勞動獎狀、集團公司“標桿班組”，重慶市“工人先鋒號”、全國“五一”勞動獎狀、全國“工人先鋒號”稱號等榮譽，2010年被評為集團公司先進集體。 

銷售分公司葉高山配氣站

銷售分公司葉高山配氣站現有員工七人，是一支年輕化、知識化的輸配氣團隊。該站連續九年做到了無安全責任事故和環境污染事故，贏得了用戶和上級的一致好評，先後榮獲“中國石油先進班組”、共青團中央“青年文明號”、西南油氣田公司“基層建設紅旗班組”等殊榮。2010年被評為集團公司先進集體。 

重慶凱源CNG分公司

重慶凱源CNG分公司擁有加氣站8座，平均日加氣車輛1.2萬台次以上，年銷售天然氣8000餘萬方，是重慶市第一大CNG銷售專業化公司。作為中國石油企業面對社會的一個窗口，公司不斷強化員工素質，提升服務水平，積極履行社會責任，使每一個加氣站都成為山城重慶的一道靚麗風景。2008年，黨總支書記張宗玲獲集團公司“思想政治工作先進個人”稱號，2009年，獲公司“基層建設紅旗單位”、“工人先鋒號”榮譽稱號，2010年被評為集團公司先進集體。 

川南公管中心納溪石油社區管理站環衛綠化班

川南公管中心納溪石油社區管理站環衛綠化班主要負責管理天馳小區、開發小區和川慶油建川南分公司辦公樓、生產區域的環境保潔和綠化維護管理工作。管理轄區面積約256畝，環衛面積約156畝，轄區住戶1000餘戶，常住人口3千餘人。該班組推行“干工作就像幹家務一樣耐心和負責”的服務理念，為小區人居環境的改善做出了貢獻。 

物資公司川西公司川中庫樓庫班

物資公司川西公司川中庫樓庫班主要承擔著川中區塊油氣生產建設的物資倉儲、配送、服務任務，2006年—2011年無一失誤。

樓庫班曾先後被評為物資公司、四川石油管理局、西南油氣田公司“十佳創新模範班組”、“優秀三標班組”、“先進班組”、“五型班組”、“優秀五型班組”、“紅旗班組”等榮譽稱號。2010年被評為集團公司先進集體。 

公司將以建設300億戰略大氣區和中國天然氣工業基地為目標，整體協調推進油氣核心、礦區服務兩大業務，大力實施資源、創新、人才三大戰略，持續建設HSE、內控、企業文化三大基礎管理體系，不斷推進公司科學發展上水平，進一步履行好經濟、政治、社會三大責任，為集團公司建設綜合性國際能源公司和區域經濟社會發展做出新的更大的貢獻。 

徐春春，教授級高級工程師，現任公司副總經理，2019年獲得李四光地質科學獎。