現代人力資源管理

資源管企業管容。、研究積累基礎，資源管論識，合踐求，配套習材料。共章，按照概念略、基礎、基職邏輯思介紹資源管基礎識，融該領域研究展趨勢容。構框架清晰，容且瞻，注論踐合，注啟、際需。普校工商管理類專業本科學生、研究生和工商管理碩士（MBA）的教學用書，也可作為其他管理類專業和企業培訓的教材和參考書，還可作為企業管理者進行人力資源管理實際操作的參考用書。

　言

章　資源管概述 

管理名言 1

管理故事 1

第一節　人力資源管理的概念及職能 1

第二節　傳統人事管理與現代人力資源

管理 6

第三節　人力資源管理的演進過程 10

第四節　人力資源管理模式的轉變 14

本章小結 16

管理術語 17

管理工具 17

本章練習 19

案例分析 19

實踐練習 21

本章參考文獻 21

第二章　企業核心競爭力 23

管理名言 23

管理故事 23

第一節　核心競爭力與競爭優勢 24

第二節　人力資源管理與企業核心競爭力 29

第三節　人力資源計分卡 35

本章小結 43

管理術語 43

管理工具 44

本章練習 45

案例分析 46

實踐練習 49

本章參考文獻 49

第三章　戰略人力資源管理理論與

實踐 50

管理名言 50

管理故事 50

第一節　戰略人力資源管理概述 51

第二節　戰略人力資源管理的職能 57

第三節　戰略人力資源管理的理論模型 58

第四節　戰略人力資源管理的架構 63

第五節　戰略人力資源管理的實施 66