王衛

順豐速運(集團)有限公司總裁

王衛(Dick),男,漢族,1970年10月生於上海,后移居香港,作為順豐的總掌舵人,和他所帶領的企業一樣,充滿了傳奇色彩。

2011年4月底,王衛18年來首次接受媒體採訪。

2016年10月27日,2016福布斯中國富豪榜公布,王衛以185億美元財富排名第四位。2017年10月12日,2017胡潤富豪排行榜公布,王衛以1500億人民幣財富排名第六位。2018年10月10日,2018胡潤百富榜發布,王衛以1200億元,位列第七位,比2017年下降一位。2019年11月7日,2019福布斯中國富豪榜公布,王衛以1011.1億人民幣財富排名第十一位。2020年2月26日,王衛以1330億元財富位列《2020胡潤全球富豪榜》第56位。

他所帶領的順豐現已是僅次於EMS的快遞巨頭,牢牢佔據了國內18%的快遞市場,面對各種外來融資誘惑,巋然不動,悶聲不響地穩坐國內快遞的第二把交椅。

2020年10月,王衛以2400億元入選2020胡潤百富榜,位列第四。

2021年7月,以13,123萬元現金捐贈總額位居2021福布斯中國慈善榜第35位。

個人經歷


王衛省總商會名譽會長
王衛省總商會名譽會長
早年經歷
王衛,祖籍廣東順德,1970年10月生於上海,1970年,王衛出生在上海。他的父親是一名空軍俄語翻譯,他的母親是江西一所大學的老師。7歲的時候,王衛隨家人搬到香港居住。高中畢業之後,王衛沒有繼續升學。十幾歲的時候,王衛曾經在香港叔叔的手下做過小工。
工作經歷
2017年8月13日,廣東省工商業聯合會(總商會)第十二次代表大會在廣州召開,王衛當選為省總商會名譽會長。
2019年2月27日,王衛不再擔任執行董事,由陳雪穎接任,同時法定代表人由王衛變更為陳雪穎。
2021年1月12日,王衛出任大灣區航空董事。

個人生活


王衛接受任何媒體的採訪
王衛接受任何媒體的採訪
創業18年來,王衛從未接受任何媒體的採訪。“你們百分之百採訪不到他。”一位物流快遞行業資深人士告訴我,“有一次,郵政部領導都遞話了,他還是委婉拒絕。”另外一位行業報主編則說,多年來,他們一直邀請王衛“來編輯部坐坐,不是採訪,就是內部交流”,王衛答應歸答應,但是從來沒有出現過。就連順豐的企業內刊《溝通》,出版7年,也從未出現過這位掌門人的面孔。倒是有那麼幾次,這本月刊上刊登了王衛的照片,不過都是背影或者極其模糊的側面照。
迄今為止,王衛只在媒體上出現過一次。這倒是一樁充滿戲劇性的經驗。2010年春天,王衛花3億5千萬元港幣購買了香港九龍塘喇沙利道的一塊地皮,自建兩棟4層樓高的獨立屋,附帶獨立泳池。這樁打破同區地產價格記錄的買賣引起了《壹周刊》記者的注意。敬業的狗仔隊不僅在順豐深圳總部的寫字樓前守候王衛 數日,還混進順豐香港的總部,做了一整天的快遞員,收派了300多個包裹。最後,狗仔隊終於拍到了王衛的照片,文章以《水貨佬做到買屋仔,買757飛機》 為題發表。據說這件事情讓王衛很不爽。據說網際網路上還能夠搜索到這篇文章,但是王衛的照片已經找不到了。
尋找王衛的可不只是媒體,投資銀行的經理人們也在找他。這一次,他們可不只是出於八卦或者好奇心,而是明明白白地嗅到了金錢的味道。據說,早在2004年,FedEx策劃進入中國市場的時候就曾經接觸過王衛。傳聞中,FedEx希望以40-50億人民幣的價格收購順豐,但是被王衛拒絕了。那一年,順豐的銷售額是13億人民幣。尋找王衛的PE和VC越來越多。一位諮詢公司的董事長甚至透露說,包括花旗銀行在內的很多美國投資商曾經找到他,希望他能夠撮合注資順豐的交易,一旦成交,將付給他1000萬美元的傭金。

榮譽成就


時間全稱結果
2021年7月2021福布斯中國慈善榜以13,123萬元現金捐贈總額,位居第35位
2021年3月2021福布斯全球富豪榜第35位
2021年3月 2021年中國最具影響力的50位商界領袖 第32位
2021年3月2021胡潤全球富豪榜第29位
2020年12月2020中國品牌人物500強第64位
2020年11月
2020年福布斯中國400富豪榜
第5位
2020年7月入選福布斯2020中國慈善榜捐贈總額9,600萬元,第37位
2020年6月23日胡潤全球百強企業家
第53名
2020年5月12日新財富500富人榜第12位
2020年4月13日《財富》中文版“2020年中國最具影響力第50位
2020年4月7日2020福布斯全球億萬富豪榜
第65位
2020年4月6日2020福布斯全球億萬富豪榜第49位
2020年2月26日2020胡潤全球富豪榜第56位
2019年11月7日福布斯2019年度中國富豪榜第11位
2019年10月10日2019年胡潤百富榜第12位
2019年7月24日2019福布斯中國慈善榜第35位
2019年2019年福布斯全球億萬富豪榜第110位
2019年2月26日2019胡潤全球富豪榜第20位
2018年10月10日胡潤百富榜第七位 
2017年10月12日2017胡潤富豪排行榜第六位
2016年10月27日2016福布斯中國富豪榜第四位
2013年2013福布斯中國富豪榜第22位
2012年2012福布斯中國富豪榜75.6億人民幣,第80位
2012年《財富》2012中國最具影響力第46位

人物事件


順豐簽約現場王衛(右)
順豐簽約現場王衛(右)
順豐的收派員和企業是分配關係,不是勞務上下級關係。這就是王衛聰明的地方,當年收權,他沒有全收。當時是加盟老闆不聽話,他把老闆收了,老闆底下的員工我就容忍你,只要你聽我話就行了,歪打正著了。王衛是這樣的人,只要你威脅我的生存,我就要想辦法治你,除此之外我不管你。這樣不管還好了,所以你看他7萬多個收派員全是個體加盟,自己管自己,挺好。
“他想做事,他辦企業的根本目的不是掙錢。”在前兩年金融危機最難的時候,順豐沒有裁掉一名員工,不論在公司內部講話里,還是在公開的會議場合,王衛經常強調“收派員才是順豐最可愛的人”(據順豐速運集團的副總裁楊峰)。事實情況是,每天上午的8點,順豐的15萬名員工便分佈在城市的各個角落,如何來管理這些員工,讓他們有歸屬感並認可公司,靠的無疑是制度和文化。
順豐的每一個收派員只有700-1200元的基本工資,其它的全部根據工作業績提成。快遞員收一個快件20塊錢,這20塊錢里有一個固定的比例是歸他的。
順豐發展至今的獨到秘訣之一就是它的計件工資。這樣的制度保證了順豐一線員工的高收入,高收入支撐著順豐以快為核心的高服務質量。其收派員的基本工資並不高,但收入全部根據工作業績提成,每個月的收入都是可以預期的,並且非常穩定。在順豐,每個快遞員都是自己的老闆,因為他們的報酬全繫於勤奮以及客戶的認同,而月薪上萬的收派員在順豐早已不是特例。
每個順豐的基層員工都有20分行政分和20分業務分,一年清零。以前,扣掉15分,這名員工就被解聘了。這項嚴厲的制度如今稍有鬆動,扣分不被開除,而是和收入掛鉤。我隨便翻了翻,裡頭寫著:“收派員填錯表最高扣10分……染頭、留鬍子或指甲扣4分,扣到0分即時解僱……一個月內遲到滿30分便收警告信,收到第4封就開除……”