勞動市場與社會福利

作　者：劉繼同，馮喜良　主編

出 版 社：中國勞動社會保障出版社

出版時間：2007-7-1

版　次：1頁　數：350字　數：405000

印刷時間：2007-7-1開　本：16開紙　張：膠版紙

印　次：1I S B N：9787504560711包　裝：平裝

本書開闢了嶄新的理論視角，為就業政策研究提供了嶄新的思路，有助於我們更好地理解勞動就業和社會福利制度間的關係。長期以來，勞動就業和工資收入基本是從經濟政策和經濟現象角度被研究的，似乎是典型的經濟問題，勞動市場與社會福利之間缺乏應有的內在聯繫，市場就業與個人福利、家庭福利沒有關係。實踐證明，在“經濟政策社會化”和“社會政策經濟化”的背景下，在構建社會主義和諧社會和全面建設小康社會的背景下，我們應站在社會協調發展和個人全面發展的層次上看待就業問題，從個人福利與社會福利的關係，從社會政策與經濟政策的關係，從社會參與和兒童福利等角度，全面準確地看待勞動市場與社會福利之間的複雜關係。作者的研究獨闢蹊徑，挑戰傳統的思維模式和價值觀念，首次將勞動市場與社會福利聯繫起來，開創勞動就業與社會福利理論研究的新領域，為我們如何認識就業問題提供嶄新的理論視角。

第一篇？勞動市場結構特徵與社會福利制度框架

網格化與梯級多層次市場結構：轉型期中國就業政策與福利狀況

中國社會福利制度的結構性問題與未來福利政策的基本走向

中間階層的成長與中國社會福利制度的選擇

社會轉型時期勞動者勞動社會環境的變遷——以某工業企業工資體制變革為例

第二篇？社會企業與第三部門

社會企業

公益部門：蘊藏巨大就業潛力的部門——關於擴大我國就業途徑的一些思考與建議

第三篇？社區就業政策與社區福利制度

論非正規就業與社會保障

對社區福利基礎理論研究的幾點思考

婦女在社區建設中的優勢與定位實證分析

社區矯正的基本理念和適用意義

第四篇?婦女就業政策與婦女福利狀況

紡織業的結構轉型及其對女性工人的影響——以上海C企業為個案