照顧錄取

照顧高校教職工子女上大學的現象由來已久，在中國國內高校一直普遍存在。雖然2005年教育部就明確表態，堅決不允許高考錄取過程中降分錄取本校教職工子女的現象。但時至今日，這種照顧政策仍然改頭換面地出現。

照顧高校職工子女上大學這一潛規則何以有如此強的生命力。首先是它被許多高校職工視為理所當然的福利待遇。和國內那些慣於“靠山吃山靠水吃水”的壟斷行業一樣。這似乎是中國社會特有的現象——內部人分享利益，人人有份。

其二是一些學校將此作為留住優秀人才的手段來實施的。雖然國家政策法規不允許照顧高校內部子弟，但許多高校將此當作一項重點工作來抓。一些學校所謂的感情留人，其中就包括對教職工子女錄取方面的照顧。

就湖南省的情況來看，2009年只是要求高校對教職工子女達到錄取批次最低控制線者予以照顧，而不是像往年一樣直接降分錄取。以往，高校教職工子女享受降分的幅度是非常大的，有媒體報道，東北某高校往年對本校子女降分幅度達100多分。但湖南省去年才取消了對高校教職工子女降分錄取的規定，剛過去一年，教育廳就又發文要求照顧教職工子女，好像壓力后的反彈一樣，非常突兀。近年來社會對各種奧數、航模、民族等加分政策所引起的不公正現象多有批評，其實照顧高校教職工子女錄取的規定，更是踐踏高校錄取公平的行為。因此，對於高校招生中照顧高校內部子弟的特權現象，應當嚴格制度，增加錄取透明度，治理這種違規行為，不能再以發文件的形式放任這種違規現象了。

在湖南大學、湖南師範大學等多家湖南高校網站上，都可以看到該省教育廳2009年5月下發的通知。該通知稱，湖南省內普通高校教職工子女報考父母所在學校，且上了該校所在錄取批次的最低控制線，可照顧錄取。

在衡陽師範學院網站上，該校招生與就業指導處於2009年6月24日發文稱依據湖南省教育廳的通知精神，子女今年報考了該校的教職工要於7月1日前，報送工作證明、戶口本、准考證和志願表等資料。在2008年4月，湖南省教育廳宣布，該省高校所有招生計劃和追加的非特殊招生形式的計劃，一律在錄取控制分數線上，任何單位和個人不得指名錄取任何考生，同時取消了“高校教職工子女可適當降分”的不成文規定。