政商

“政商”是領導應具備的核心性素質

不是所有的管理者都能成為好的領導。領導的資質不僅有知識、智慧、經驗、技能，更重要的是行為和態度，以及領導者特有的素質--政商。知識和能力，是可以替代的，也可以購買或雇傭，唯獨作為領導者的素質，是不可替代的，這就是“政商”的重要性。

“政商”是我們在以執政能力為核心的領導幹部能力水平測試中引入的一個全新概念。其基本含義就是指領導者有效地實施領導、完成組織目標所必須具備的知識、才能、條件的綜合。它是整個領導素質體系中適合領導職業需要的專門性素質，或者說核心素質。

“政商”以領導者的學習力為變數因素，對領導者的領導力產生乘數效應。也即是說，政商是領導者最主要、最具體的內在條件，缺此則絕對不能勝任領導工作；領導者必須具備全面、優良的政商條件，必須具備滿足領導需要的工作本領。總之，政商是構成具體領導力的主體部分，是特定的職業素質，其內容極其廣泛豐富。它實際上是一個巨大的素質群，從不同的角度可以確定不同的基本素質。主要可以從以下三個方面加以考量：

政治素質。政治素質是其中首先的和最重要的要素。主要表現為以下13項具體政治能力：運用和發展思想政治理論及堅持政治原則的能力；維護、遵循和運用憲法、法律的能力；理解掌握和貫徹執行路線、方針、政策的能力；執行政治紀律和規章制度的能力；承擔和履行政治責任的能力；維護政治穩定和大局的能力；大是大非的政治鑒別能力；政治敏感力和政治洞察力；政治問題的分析能力和處理能力；嫻熟的政治角色把握能力與充任能力；政治環境適應能力；善於團結群眾和凝聚人心的能力；依法領導和行政的能力。

專業素質。專業素質指領導者適應某一具體行業和單位、從事其中的某一具體專業工作所應具備的專門素質，其實質就是領導者的特殊能力或業務能力，是專業化的集中表現，是無需多用權力就能最有效地樹立權威的特別工具。主要包括5個方面的能力：純業務能力；管理能力；權威性能力（包括：影響力、號召力、制約力、統馭力等）；過程性能力（包括：規劃能力、決策能力、執行能力、組織能力、協調能力等）；內務性能力（包括：創建和發展組織文化的能力、制定和執行規範的能力、內部結構調整和改善的能力、人才鑒別能力等）。

能力素質。能力素質是一種綜合性能力，是做好領導工作的必備條件之一，主要包括以下13項能力：形勢把握能力；快速反應能力；預測能力；變革能力；挑戰能力；開拓能力；創新能力；建設能力；發展能力；資源掌握和使用能力；平衡能力；利益處理能力；外事能力等。

必須強調的是，以上所列領導者的素質，幾乎沒有能通過先天遺傳而繼承的，大都需要通過長期的實踐磨鍊而逐步培養。

日本明治維新前後與幕府、領主和政府有特殊關係的特權商人。他們利用貸款、賄賂等方式，通過包稅、壟斷貿易、掌握農產品和手工業製品的產銷，累積巨額財富，並取得一定的政治地位。著名的有三井、三菱、鴻池等。明治維新后，這些大商人對政府繼續進行貸款，因而獲得各項特權，大量累積資本，發展成為日本大財閥。