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王毅

華南師範大學增城學院外語系副教授

徠王毅,華南師範大學增城學院外語系副教授。

個人經歷


1964-1968 黑龍江大學讀書
2000-2006 東莞翻譯協會會員
2005-2006 東莞馬士基(丹麥)集裝箱有限公司任高級顧問
2006-至今 華南師範大學增城學院外語系教師,曾經擔任過商務英語教研室主任,是一名雙師型教師

獲獎情況


2010年被評為“華南師範大學增城學院教學能手”
2010年在教學工作中,表現突出,成績顯著,榮獲“課堂教學質量優秀獎”.
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2010年被評為“華南師範大學增城學院教學能手”
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2010年在教學工作中,表現突出,成績顯著,榮獲“課堂教學質量優秀獎”.

個人評價


在入職增城學院之前,王毅老師供職於一家大型企業,擔任企業老總。憑著對教育事業的熱愛,也想把自己生平實踐經驗與眾多青年學生分享,讓更多的人受益,王毅老師來到了增城學院,成為一名雙師型教師。
在教學過程中,王毅老師切實貫徹我院“培養高級實用型人才”的辦學思想,大膽進行改革創新,把自己的實踐經驗穿插在教學中,盡量傳授給學生最接近真實商戰的知識。王毅老師在外語系主要擔任《國際商務談判》和《商務口譯》課程,而這也正好是他以前在公司工作的長項。
課堂上,王毅老師一改過去傳統上課多半以講授為主的教學模式,把學生分成若干小組,模擬商務談判和商務口譯的過程,進行實訓操作。在這些課程的期末考試之中,王毅老師也對傳統的考試方式進行改革,改出卷考試為實操考試。把學生分成多個小組,以模擬談判或者現場翻譯的方式對學生進行考核。
中國徠有句古話說:“是騾子是馬,拉出來遛遛就知道”。上王毅老師的課,學生們從來不敢偷懶,也不敢期望能夠矇混過關,因為大家知道最後的考核不是靠死記硬背就能通過的,那是需要真功夫的。
同時,王毅老師還以私人名義資助貧困學生,給他們提供力所能及的幫助,以期他們能夠順利完成學業。
21世紀,我們最需要的是什麼精神?創新精神。我們最需要什麼樣的人才?創新型人才。王毅老師以他自己勇於創新、敢第一個吃螃蟹的精神,為外語系的人才培養開闢了新的道路。