侯志宏

背景介紹

 外企、國企、民企20年以上中高管經歷 註冊國際高級職業培訓師（CISPL）

 重慶大學MBA研究生

 重慶學樂商學院課程設計開發研究員

 西南地區“我是好講師”10強

 侯老師在不同性質的企業里工作過二十年以上，先後在東莞虎彩、深圳偉誠（奧科集團）、重慶黔龍集團等知名企業擔任過內部講師、培訓經理，人力資源副總、總裁助理等重要職務。對國內企業管理及人力資源管理有著深刻的研究與探索。老師堅信，再多的經歷都不是經驗，唯有對經歷的系統性思考，沉澱總結，才是真正的經驗與財富；

 侯老師在企業工作期間，始終堅持“只有創新才有優勢”的觀念，旗幟鮮明的參與高層戰略變革，不遺餘力的支持下屬的各種創新。因為長期親力親為，侯老師深諳企業管理的個性特徵，能夠系統地構建出組織不同板塊之間的內在聯繫，最擅長通過具體問題開發出指導下屬的內訓課程，並通過授課演練的方式，來行使大部分管理職能，使下屬在工作中成長進步，從而穩定地提高工作績效。

 侯老師在長期的工作與系統學習中，練就了很強的邏輯思維能力與活潑的演說能力，既能夠在複雜的問題背後進行高緯度思考，抽象概括出事物的本質規律，又能夠把複雜的概念進行感性的解說，讓下屬或學員徹底理解，學以致用。

 老師擅長採用建構主義方式教學，以學員為中心、以問題為中心、以任務為中心，真正讓學員聽得懂、學得會、用得上；

 老師主講的課程，在“道”的層面上具有很深的哲學思辯性及趣味性；在“術”的層面上，採用管理工具、實戰案例、具體練習、分享總結相接合的方法。道術結合，是真正接地氣的管理課程；

 老師極其擅長課後一對一的輔導，以《建構主義內訓課程開發五步驟》這門課程為例，按往期的授課經驗，一堂課下來，至少有80%的學員，會在一周內根據自己工作崗位上存在的問題，重新開發出新的課程結構，並主動請求老師修改。而老師細緻入微的指導又能很好的切中要害，使學員從中完成課堂學習的落地與升級。

 學員普遍反映，老師的文學功底深厚，能夠不露痕迹地把各類詩詞歌賦引進到課程合適的案例當中，無形中增添了課堂樂趣與情懷。其實學員不知，功夫往往更在課堂之外，侯老師為此能背誦金剛經、心經、道德經等經典，還能背誦600首以上的詩詞歌賦。