遲到

在規定或者約定的時間（準確說是時刻）之前沒有到達指定地點的，稱為遲到。

一般而言，遲到分為兩種：官方遲到和非官方遲到。

1.所謂官方遲到，是指一方主體為政府機關、行政主體、國有企事業單位等。在由上述單位召開的會議、集會、約會、座談會、研討會等等諸如此類的聚會中，遲到出現的概率一般超過50%。遲到十分鐘是準時的標誌，二十分鐘已經算是基本準時，遲到半個小時也算正常範圍之內。當然，官方遲到的主體一般是大牌，或者搗漿糊的。

2.非官方遲到，又分為非私人遲到和私人遲到。

(1)所謂非私人遲到，是指與公司、企業等市場主體有關的會議、談判、溝通、協商、面試、斡旋等。基於我國市場經濟的迅速發展和許多國際公司的涉入，一般在涉及到某一外資主體的上述會面中，非私人遲到的概率非常小，且多數遲到時間限制在十分鐘以內。蓋因在與上述主體的會談中，都會牽涉到經濟利害關係；而且外資或外方的時間概念通常較為強悍之故。而在非涉外的上述會面中，遲到的情況較官方遲到為輕，但亦不容樂觀。

(2)至於私人遲到，則指私人聚會、飯局、約會、私人事務的處理等等。無論從質還是量而言，都是最龐大而且可恨的。

指到得比規定的時間晚。

《三國志平話》卷上：“若遲到，必交使命來請你三人也。”老舍《茶館》第三幕：“小花，上學吧，別遲到！”丁玲《韋護》第一章：“他暴躁的詛咒這遲到的火車。”

很多朋友都有遲到的情況，也有很多朋友到了上班的時間，卻不願意起床。你可能會有這樣的經歷，那就是將鬧鐘從七點半調到七點，仍然還是無法讓自己不遲到。

國外心理學家認為，上班遲到跟強迫心理存在一定的關係，如他們會看著表出門，如心中預設是7點半出門，即便在7點24分時，你都休想讓他們踏出家門。一旦路上遇到意外狀況，遲到就在所難免了。對工作的倦怠也是遲到的一大原因，尤其是那些為遲到找理由的人。這項調查還顯示，1/5的遲到者編故事來解釋遲到的原因。其中，有些故事編造得極其離奇，如“我夢見被炒魷魚了，所以就沒著急起床”“我沒找到合適的領帶，於是等商場開門後去買了一條”等。這反映出他們對乏味的工作心懷不滿，或者遇到困難后沒有得到及時紓解，在潛意識裡對工作產生了排斥。

那麼，經常遲到應該如何解決呢？心理學家指出了下面幾點建議，希望能幫助到大家！

若是開會遲到或者聚會遲到，那麼可以考慮“微不遲到”，能夠制約遲到。

1.換位思考

把自己放在“犧牲者”的位置上，當你被迫等待時，會有怎樣的感受？也許你會因此懂得尊重他人的重要。

2.心理調節

讓任何事情都順其自然吧：家裡好像沒收拾乾淨，那就讓它亂著吧；頭髮有點髒了，那就再忍一忍。長此以往，克服了焦慮情緒，遲到便會減少了。

3.安排時間

制訂嚴格的時間表，張貼在隨處可見的位置，把工作安排或朋友約會都標註清楚，並留出足夠的準備時間。

4.克服惰性

很多時間遲到都是惰性使然，學會克服自己的惰性，讓自己多一點責任心！