江西人才網

江西人才網——地方性平台

江西人才網 又稱為江西人才人事網,江西人才招聘網.是面向江西地區提供人力資源服務為主的專業人才網站。以其先進的網站技術，“以人為本，誠信至上”的服務原則，憑藉豐富的人力資源經驗，充分利用網際網路技術，為求職者和用人企業提供專業、優質、高效的人力資源服務。立足南昌，面向江西，輻射全國，是江西知名的綜合性人才網站。

1.站點多元化：因為地域的非獨佔性，有官辦的，也有很多民營的，官辦的有江西人才人事網，民營的有一起工作網，贛江人才網，納傑人才網等。

2.收費多元化：省人才網收費最為昂貴，其他站點次之，基本都是面向用人單位收取會員費。跟京、滬市場不同，官辦的憑藉其政府背景，在經濟落後省份普遍佔有優勢，鯨吞了市場的絕大部分份額。

3.站在為用戶考慮的角度，嚴格審核信息，對違法信息一概刪除，並屏蔽IP。對實的信息，一經核實，輕則刪帖、重則屏蔽IP。

4.用戶基礎堅實，基於口碑效應，越來越多的用戶在這個平台上找到適合自己的崗位。網站提供最新、最全的人才信息和招聘信息。對招聘網站來講，這點是非常重要的。求職者和招聘方都能第一時間聯繫，更容易爭取主動。

江西人才人事網作為江西省絕對領先的人才網站，為企業客戶提供以網路招聘為核心的人才招聘解決方案。為個人用戶提供網上求職、簡歷中心、求職指導等個性化服務；無論您是HR還是求職者都可以獲得江西人才人事網提供的人力資源專業化服務。

我們藉助下列三大人才招聘平台，為您的企業提供全方位立體式招聘服務。

1、江西省人保廳下屬單位、江西省唯一國家級人才市場——中國江西人才市場

2、省內成立時間最早、簡曆數量最多、招聘單位最多的權威網路招聘平台——江西人才人事網

3、中國江西人才市場官方報刊、省內發行量最大、覆蓋面最廣的人才招聘報刊——《易聘專刊》

1 覆蓋面廣；

2 不收費；

3方便、快捷，時效性強；

4針對性強；

5具有初步篩選功能。

也存在著明顯的劣勢

1 信息真實度低；

2 技術和服務體系尚不完善；

3應用尚不普及；

4信息處理的難度大和網路招聘的成功率較低。

網際網路“用戶為王”的規律在網路求職招聘領域依然適用。生產、研發、推廣、運營等相關策略都應該考慮用戶，以用戶的需求和體驗作為出發點。潛在求職者是求職網站忽視的用戶群，在求職網站挖掘自身對於他們的價值時，商業模式將從中誕生。垂直類求職招聘網站以用戶為中心的運營理念加速了其網站流量的穩健成長。

隨著招聘信息的複雜多樣化，越來越多的企業反映招工難，找工作也伴隨著找不到合適自己的崗位的問題，所以區域合作性和地方門戶性的招聘越來越集中，發展趨勢越來越快！

政府性的網站也慢慢參與了市場競爭，更多的私營人才企業站點慢慢做強做大！

電子商務人才網簡介