海河英才

2018年5月16日，在天津舉行的第二屆世界智能大會上，天津正式對外公布吸引人才的“海河英才”計劃，大幅降低人才落戶門檻。

自“海河英才”計劃公布至5月23日，直接落戶人數已經超過七千人，申請《商調函》人數超過三萬人。

天津市人社局的工作人員表示，“大家現在都只是在關注學歷型人才的落戶，把‘海河英才’計劃理解為一個落戶新政，其實不是，‘海河英才’計劃的內容是很豐富的，我們歡迎更多符合天津發展需要的高層次人才、創業團隊、專家學者進入天津來。”

“海河英才”行動計劃將高技能人才提升到與高層次人才同等重要的位置，著眼於高技能人才的引進、培育、激勵、平台建設等四方面，加大獎勵資助力度，不僅有助於傳承技術技能、涵養工匠精神，也契合了天津“一基地三區”定位對高端裝備製造技能人才的需求。

“技能人才是人才隊伍的重要組成部分，是產業發展的中流砥柱，製造業發展水平高低和產業基礎雄厚與否都取決於高技能人才的規模和質量。”市人力社保局相關負責人介紹，在我市實施技能人才“百萬福利計劃”后時代，“海河英才”計劃“應需而生”，建立完善了一整套量質並舉的高技能人才引育體系，在量上設新目標，在質上出新舉措，將為我市“一基地三區”城市建設，為戰略新興產業快速發展提供源源不斷的高技能人才供給保障。

在引進方面，聚焦龍頭。新政規定，對與我市用人單位簽訂3年以上工作合同，引進的世界技能大賽獲獎者或專家教練組長、國家級技能競賽一等獎獲得者、中華技能大獎獲得者、全國技術能手等高技能人才，給予最高50萬元獎勵資助；對引進的國家級技能大師、技能競賽獲獎者，省級技能大師、技術能手、技能競賽一等獎獲得者，給予最高30萬元獎勵資助。

在培養方面，形成體系。新政規定，每年從我市戰略性新興產業等領域中的關鍵技術技能崗位，選派100名高級技師赴境內外研修，給予每人最高10萬元經費資助。每年選拔1000名技能名師，按照每帶培1名學徒每年4000元的標準，給予連續3年獎勵資助。

在激勵方面，製造聲勢。新政規定，要定期舉辦技能大賽，通過大賽激勵選手，通過大賽聚焦人才。對我市獲世界技能大賽和全國、市技能競賽獎項，以及獲全國、市技術能手的高技能人才，給予最高50萬元獎勵資助。每年評選10名“海河工匠”，頒發榮譽證書，給予每人20萬元獎勵資助。

在平台方面，高定位。新政特彆強調了要建設世界水準的高技能人才培訓基地。對新認定的國家級、市級高技能人才培訓基地，分別給予一次性500萬元、200萬元經費資助；對世界技能大賽集訓主基地和輔基地，分別給予一次性500萬元、200萬元經費資助。