濟寧市地方稅務局

擔負地方稅收征管工作

濟寧市地方稅務局組建於1994年8月,實行省以下垂直管理,受省地方稅務局和濟寧市委、市政府雙重領導。共有在職幹部1709人,擔負著全市94716戶納稅人的地方稅收征管工作。2018年7月5日,新組建的國家稅務總局濟寧市稅務局舉行掛牌儀式,這標誌著原濟寧市國家稅務局、濟寧市地方稅務局正式合併。

簡介


,設辦室、政策規科、稅收管科、稅收管二科、徵收管科、計劃統計科、財務裝備科、組織科、政治科、監察室、納稅服務、息、稅源管辦室、黨委、黨組巡視檢查辦室、考核辦室科室,市稽查局、市屬徵收管局、市際稅務管局、濟寧技術產業區局屬單,轄市區、任城區、兗州市、曲阜市泗水縣鄒城市微山縣魚台縣金鄉縣嘉祥縣梁山縣汶上縣等12個縣市區地方稅務局。

主要職責


根據《省市縣(市、區)稅務局構改革施》(魯編[]號)《展市縣稅務》(魯編辦[]號),設濟寧市稅務局,省稅務局屬構。
()貫徹執省稅收律、規政策、規章,合際,研究制具措施管辦。
(二)負責全市地方稅收、有關基金和規費的徵收管理工作。
(三)參與研究全審的宏觀經濟政策,從稅收方面提出經濟調控的建議。
(四)制定全市地方稅收徵收管理政策措施並組織實施,推進地方稅收徵收管理體制改革;負責全市地方稅務系統的行政執法檢查工作,防範稅收執法風險
(五)負責全市地方稅收稅源管理,加強地方稅收收入分析預測,編製全市地方稅收規劃和年度計劃。
(六)制定納稅服務體系建設規劃、納稅服務管理制度並組織實施,規範納稅行為。
(七)制定地方稅收管理信息化建設規劃、制度並組織實施,強化稅收信息數據管理和應用。
(八)管理全市地方稅務系統的國際稅收和稅收方面的對外交流工作。
(九)指導全市地方稅務系統的稽查工作和反避稅工作,負責重點稅源和地方稅收收入的檢查以及重大稅務違法案件的查處工作。
(十)對所轄縣級地方稅務機構實行垂直管理;按照幹部管理許可權,管理縣(市、區)地方稅務局(分局)的領導幹部;按照有關規定,管理本系統的人事工作;管理本系統的財務經費、國有資產、裝備等工作;負責本系統教育培訓、思想政治工作和隊伍建設;負責本系統離退休幹部職工的管理與服務工作。
(十一)承辦省地方稅務局和市委、市政府交辦的其他事項。

領導介紹


張玉良(國家稅務總局濟寧市稅務局黨委書記、局長)
許從法(國家稅務總局濟寧市稅務局黨委副書記、副局長(正處長級))
高傑(國家稅務總局濟寧市稅務局黨委副書記、副局長)
豐培成(國家稅務總局濟寧市稅務局黨委委員、副局長)
宋偉洲(國家稅務總局濟寧市稅務局黨委委員、副局長)
王燕利(國家稅務總局濟寧市稅務局黨委委員、副局長)
許勇(國家稅務總局濟寧市稅務局黨委委員、副局長)
王者玉(國家稅務總局濟寧市稅務局黨委委員、副局長)
王瑞成(國家稅務總局濟寧市稅務局黨委委員、紀檢組組長)
王朝旭(國家稅務總局濟寧市稅務局黨委委員、副局長)
王棟(國家稅務總局濟寧市稅務局黨委委員、總經濟師)
於光平(國家稅務總局濟寧市稅務局黨委委員、總會計師)

發展歷程


地稅收入平穩較快增長。緊緊圍繞全市經濟社會發展大局,牢牢把握“推進濟寧地稅由收入大市向工作強市轉變”主基調,堅持依法治稅,實施科學管理,優化納稅服務,保持了收入增長與稅源狀況、經濟發展相協調。2011年,全市地稅系統累計組織各項地稅收入(不含兩稅)165.78億元,同比增長25.55%,增收33.74億元。其中,市縣級收入(不含兩稅)完成102.17億元,增長27.11%,增收21.79億元,繼2009年全市地稅收入總量突破100億元大關之後,市縣級收入也歷史性地突破100億元大關。市縣級收入增幅高於總體收入增幅1.56個百分點,佔地稅收入的比重為61.63%,提高0.76個百分點;市縣級收入佔地方財政收入的比重為49.36%,提高1.87個百分點;第三產業實現地稅收入55.72億元,佔全部稅收的比重為33.61%,提高2.65個百分點。
稅收服務持續優化提升。充分發揮部門優勢和參謀助手作用,從地方稅收的角度就促進全市文化產業發展、中小企業、現代服務業發展等熱點難點問題進行重點研究,形成了《從地方稅收角度看我市房地產行業發展現狀及對策建議》等多個調研成果。落實各項稅收優惠政策,做好個人所得稅起征點調整工作,減少中低收入者稅收負擔1.5億元,惠及全市28萬納稅人;認真落實營業稅起征點調整政策,減少納稅人稅收負擔4400萬元;支持高新技術產業發展減免稅款1.45億元;扶持下崗職工、殘疾人等弱勢群體減免稅款1400萬元,有力支持了企業發展和民生改善,被省政府授予“全省就業工作先進集體”。發揮稅收再分配的槓桿調節作用,徵收煤炭、電信、金融保險等行業高收入階層個人所得稅3.92億元,有效地調節了社會分配。開展“地稅局長服務日”活動接待納稅人1200人次;舉辦納稅人稅法培訓班120場次,培訓納稅人9000人次。
依法治稅深入紮實推進。提請市政府在全省17地市率先出台了《關於進一步加強地方稅收保障工作的意見》、《地方稅收保障工作考核辦法》,有效指導和推動了地方稅收保障工作的開展,標誌著濟寧市在推進地方稅收法制建設方面走在了全省前列。依託政府網站信息採集交換平台採集涉稅信息2.65萬條,新增稅款1.43億元。大力推行稅收執法責任制,嚴格執法過錯考核、督導和整改,發布稅收執法預警12期。精心組織稅收專項檢查,狠抓涉稅違法案件查處,大力推廣電子查賬,全市共查結納稅人443戶,查補稅款2569萬元。
稅收管理日趨科學高效。突出抓好重點行業管理,煤炭業、房地產業和建築業三大行業實現地稅收入分別增長19.75%、53.65%和25.34%。加強重大建設項目管理,全市投資額1000萬元以上的578個重大建設項目入庫稅款20.53億元,增長52.57%。不斷加強涉外稅收管理,全市實現國際稅收29.1億元,增長35.18%,總量居全省第2位。積極推進宗地管理、應用房地產評估技術加強存量房交易稅收征管、民間借貸管理等“六項重點工作”,在全省率先開展企業所得稅納稅人清理,夯實和壯大地稅稅基,挖掘稅收增長潛力。充分發揮信息化支撐作用,紮實推進財稅庫銀聯網,成功搭建稅收數據管理平台,提高了稅收數據分析能力和風險排查能力。
從嚴帶隊收穫豐碩成果。堅持一手抓業務、一手抓隊伍“兩手抓”,以人為本,關注基層,深入推進新一輪基層建設,基層辦公點由原來的38個壓縮至21個,有效整合了資源,優化了人力資源配置。大規模開展分級、分類教育培訓,不斷強化激勵措施和人文關懷,積極倡導實踐“快樂學習、積極工作、健康生活”理念,有效激發了幹部職工的工作活力。緊密結合行業實際,深入開展創先爭優活動,大力推行黨務公開,16個先進基層黨組織、28名優秀共產黨員、9名優秀黨務工作者分別受到省局黨組、市、縣兩級黨委的表彰,市局被評為全市黨務公開工作先進單位。大力開展反腐倡廉教育和廉政文化建設,制訂落實《廉政風險防範暨幹部作風建設責任追究暫行辦法》,嚴肅查處責任不落實、工作不得力以及違紀違法問題。持續加大明察暗訪和績效考核工作力度,重點提高工作執行力,有力轉變了工作作風和行業作風,樹立了良好形象,連續兩年在全市行風評議中位列執法部門前三名,是連續兩年獲得全市“十佳”的兩個部門之一,在市直部門承諾踐諾活動中,連續兩年獲得垂直部門第一名的好成績,被評為“全省地稅系統紀檢監察先進集體”。

機構職能

國家稅務總局濟寧市稅務局的主要職責是:(一)負責貫徹執行黨的路線、方針、政策,加強黨的全面領導,履行全面從嚴治黨責任,負責黨的建設和思想政治建設工作。(二)負責貫徹執行稅收、社會保險費和有關非稅收入法律、法規、規章和規範性文件,結合本地實際情況,研究制定具體措施和管理辦法。組織落實國家規定的稅收優惠政策。(三)負責研究擬定本系統稅收、社會保險費和有關非稅收入中長期規劃,參與擬定稅收、社會保險費和有關非稅收入預算目標並依法組織實施。負責本系統稅收、社會保險費和有關非稅收入的會統核算工作。組織開展收入分析預測。(四)負責開展稅收經濟分析和稅收政策效應分析,為國家稅務總局山東省稅務局和市委、市政府提供決策參考。(五)負責所轄區域內各項稅收、社會保險費和有關非稅收入徵收管理。組織實施稅(費)源監控和風險管理,加強大企業和自然人稅收管理。(六)負責組織實施本系統稅收、社會保險費和有關非稅收入服務體系建設。組織開展納稅服務、稅收宣傳工作,保護納稅人、繳費人合法權益。承擔涉及稅收、社會保險費和有關非稅收入的行政處罰聽證、行政複議和行政訴訟事項。(七)負責所轄區域內國際稅收和進出口稅收管理工作,組織反避稅調查和出口退稅事項辦理。(八)負責組織實施所轄區域內稅務稽查和社會保險費、有關非稅收入檢查工作。(九)負責增值稅專用發票、普通發票和其他各類發票管理。負責稅收、社會保險費和有關非稅收入票證管理。(十)負責組織實施本系統各項稅收、社會保險費和有關非稅收入征管信息化建設和數據治理工作。(十一)負責本系統內部控制機制建設工作,開展對本系統貫徹執行黨中央、國務院重大決策及上級工作部署情況的督查督辦,組織實施稅收執法督察。(十二)負責本系統基層建設和幹部隊伍建設工作,加強領導班子和後備幹部隊伍建設,承擔稅務人才培養和幹部教育培訓工作。負責本系統績效管理和幹部考核工作。(十三)負責本系統機構、編製、經費和資產管理工作。(十四)完成國家稅務總局山東省稅務局和市委、市政府交辦的其他工作。

獲得榮譽

2015年2月,獲得中央精神文明建設指導委員會授予的“第四屆全國文明單位”榮譽稱號。