侯煥昌

侯煥昌

侯煥昌,男,漢族,38歲,民建會員,大學學歷,天津大學焊接專業和經濟管理專業雙學士學位天津市金橋焊材集團有限公司總經理,工程師。曾榮獲2008年度市勞動模範榮譽稱號。2010年獲“全國勞動模範”稱號。

人物簡介


1995年,侯煥昌進入公司,十幾年的時間,經過各種鍛煉和磨練。從一名普通員工逐步晉陞到今天的領導崗位。他認真落實企業創始人侯立尊提出的“戰略目標步向百年”的發展方針,按照創民族品牌、實業報國的精神宗旨,為幸福企業,幸福員工做了大量的工作。
“淡泊明志,寧靜致遠”是他的座右銘。生活中他也是這樣詮釋的,低調做人,高調做事。他帶領集團六千餘名員工,改革創新、銳意進取。集中在經營管理,人員素質提高,和諧員工隊伍建設,市場開拓,產能擴大,基建投入,生產設備半自動、自動化改造,成本控制,節能環保等方面加大力度,取得了一定的成效。他倡導的“四更原則”得到員工的一致讚揚。
2009年侯煥昌被天津市委、市政府授予“2008年度天津市勞動模範”榮譽稱號,2010年又被國務院授予侯煥昌“2010年全國勞動模範”榮譽稱號。

人物事迹


侯煥昌帶領企業通過科技創新,使企業一躍成為世界第三家高端JC-29、JC-29Ni1、 JC-30自保護葯芯焊絲的企業,打破了國外產品的技術壟斷。在2008年西氣東輸二線管道工程用焊接材料招標中,一舉中標,使國產自保護葯芯焊絲首次大量在國家重點工程上得到應用,為國家、為民族爭得了榮譽。他積極追蹤推進車間粉塵噪音治理工作,改善車間工作環境;提高水處理質量,加大中水回用率。
在金融危機面前,企業承諾“不裁員、不減薪”,連續兩年給員工普調了工資。企業啟用了ERP系統,提升了信息化管理水平。使企業的經營管理逐步更加人性化、規範化、制度化。開通了“總經理信箱”,建立員工與企業領導的多種溝通渠道。非常注重加強員工的培訓工作,公司內部通過對管理人員、各類專業技術人員、生產人員常年抓培訓工作,培養了一支素質較高的職工隊伍。
企業發展不忘回饋社會,2009年集團捐款2306.5萬元,累計捐款達6064.92萬元。2009年企業出資50萬元在甘肅省碌曲縣建起一所希望小學。企業已經發展成為擁有下屬分公司2個,子公司10個的大型焊材生產企業的集團,總註冊資金44546萬元,總資產23.7億元,銷量約佔全國市場份額的27%。2009年集團產銷量首破百萬噸,世界領先。銷售額45億元,上繳稅金2億元,是行業的排頭兵。企業連續多年被天津市及天津經濟技術開發區評為“開發區百強企業”、“天津市百強企業”等榮譽。