亞洲漿紙業有限公司

世界紙業十強之一

印尼著名財團—金光集團(SinarMasGroup)由亞洲知名華人企業家黃奕聰先生創立,其業務主要集中於四大核心產業:漿紙業、農業及食品業、金融業、房地產業。

公司規模


其中漿紙業集團—亞洲漿紙業有限公司(AsiaPulp&PaperCo.,Ltd.,簡稱APP)於1994年10月在新加坡註冊成立。經過多年的不懈努力,APP現已發展成為世界紙業十強之一,總資產達100多億美元,年生產及加工總產能約1000多萬噸,擁有100多萬公頃速生林。
自1992年起,APP以長江三角洲、珠江三角洲為投資重點,先後斥巨資建立了以金東、寧波中華、金華盛、金紅葉、海南金海等為代表的、具世界領先水平的大型漿紙業企業,並投入巨資建立大規模的現代化速生林區。
亞洲漿紙業有限公司
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其中,金東紙業是中國最大的造紙企業,也是世界上最大的單一銅版紙生產廠;寧波中華是中國最大的工業用紙企業;金華盛是中國最大的無碳複寫紙企業;金紅葉是中國乃至亞洲最大的生活用紙企業;海南金海是中國最大的製漿企業;亞龍是中國最大的紙製品加工企業。
目前,APP在中國擁有20餘家全資或控股的漿紙企業以及20餘家林場,總資產約600億元人民幣,年加工生產能力600餘萬噸,2006年在華銷售額超過200億元,擁有全職員工近3萬名。
本著永續經營的理念,金光集團APP一向重視企業與社會和環境的關係,努力保護自然生態,善盡社會責任。公司致力於實施人工林培育項目,在華造林460萬畝,逐步形成林漿紙一體化的循環經濟模式。目前,APP在華已投產的10多家造紙企業均通過國際ISO14001環境體系認證,其中寧波中華紙業還是中國第一家通過國際ISO14001環保認證的造紙企業。旗下的金東紙業和寧波中華紙業先後獲得國家最高環保榮譽——“國家環境友好企業”稱號,逐步改變了造紙工業一貫的污染形象。
APP始終不忘回饋社會,目前累計在華捐助超過2.6億元人民幣,2004年被《福布斯》慈善榜評為外資企業第二名,2005年胡潤中國企業慈善榜第一名,2006年、2007年,均被胡潤慈善榜評為外資企業第一名。
APP希望,通過引入世界領先水平的設備和技術以及規模化的生產方式,促進中國紙業從傳統向現代化革新;同時,通過自身的環保實踐,將綠色造紙觀念引入中國,為中國紙業的可持續發展做出貢獻。

公司文化


企業願景

透過林、漿、紙一體化,建設成為世界最大、最強的綠色循環產業。
願景的說明:
1、一體化:建立林、漿、紙到紙品加工的產業鏈,並發展相關聯產業,提高整體效益,以實現永續經營。
2、最大:擁有最大的產能規模、最先進的科學技術與最周密的客服網路,領先同業、世界第一。
3、最強:以最高效的管理團隊、最強大的研發能力,生產APP優質產品,爭取最佳的獲利能力。
4、綠色循環:植樹造林及制槳造紙的綠色大循環,到廢紙回收還原再生的小循環。
我們的使命:
1、實踐綠色循環:植樹造林、綠化大地,增強水土保持,減緩溫室效應,造福自然
2、傳承造紙文明:製漿造紙,傳承人類文化
3、提升生活質量:滿足印刷、包裝、書寫、衛生等人類高尚需求
建立多維生命共同體:
1、遵守環保規範,創造良好工作環境,提升生命價值。
2、提供優質產品與服務,為顧客提升競爭力,增強他們的盈利能力,以達雙贏目的。
3、灌能員工,激發潛力,鼓勵創新發明,加速新高科技的發展。
亞洲漿紙業有限公司
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4、提升企業贏利能力,增進股東回報。
5、與同業優勢互補,發揮核心能力,共同提升行業競爭力。
我們的價值觀:
1.追求完美(PursuingExcellence)
·不斷挑戰極限、挑戰自我
·持續改善、要做就做最好
·好中選優、好中求快
2.誠信正直(Integrity)
·踏踏實實做人、認認真真做事
·虛懷若谷、坦誠待人、言行一致
·嚴守公司機密·
3.卓越領導(Leadership)
·以模範行為做下屬的表率
·積極進取,創新突破,創造最大價值
·激勵下屬、發揮團隊潛力
4.自主管理(Ownership)
·發揚企業主人翁精神
·公司興亡,匹夫有責
·在工作中主動展示自己的才智能力
5.團隊協作(Teamwork)
·標竿學習,相互激勵
·經常溝通,互相幫助
·相互尊重,共同進步
·實踐價值觀,讓我們成為APP的領航員(Pilot)。
我們的經營哲學:
1.以人為本(RespecttoIndividual)
·員工是企業最寶貴的資產
·提供學習發展的機會,增強員工智能,提供發展才華的平台
2.創新發展(InnovationandDevelopment)
·創新突破,採用先進科技。
·創造市場所需的高附加價值產品
3.顧客滿意(CustomerSatisfaction)
·逆向思考、市場導向,以顧客滿意為最大目標,不斷拓展業務,為顧客提供超越市場價值的產品和服務。
4.最高績效(HighestPerformance)
·集團要求員工以科學的方法做正確的事。
·以世界先進企業的最好績效為標桿,來衡量員工和團隊的經營成果,力創集團世界第一的績效。
·實踐經營哲學,我們就會很充實(Rich)。
·通過PPO實踐經營哲學實現我們的願景。
讓我們從思想上統一價值觀,行動上實踐經營哲學,在總裁領導下,樹雄心、立壯志,奮發圖強,百折不撓,努力奮鬥,完成APP的使命和任務,實現APP的願景,航向光明的未來。