張勉

姓名：張勉

任教專業：管理學-公共管理類

在職情況：在職

性別：男

所在院系：人力資源與組織行為學

所教課程：人力資源開發與管理管理學企業倫理與文化

研究方向：員工離職、組織文化、組織變革

主要研究興趣：員工離職、組織文化、組織變革等講授課程：人力資源開發與管理、管理學、企業倫理與文化西安交通大學電子工程系工學學士（1993），西安交通大學管理學院系統工程碩士（1998），西安交通大學管理學院管理工程博士（2002）。

代表性著作： 《企業僱員離職意向模型的研究與應用》

代表性論文：組織承諾研究評述Price流失意圖簡化模型的跨文化效度研究[J].統計研究,2002Price流失意圖簡化模型的跨文化效度研究。統計研究,2002

張勉 教授的教學評價： http://pinglaoshi.com/teacherId36317