郭令明
豐隆集團主席
郭令明(Kwek Leng Beng),1942年出生,新加坡華人企業家。新加坡豐隆集團創始人郭芳楓的長子。現任豐隆集團主席。
在2014年福布斯新加坡富豪榜上,郭令明及其家族以凈資產78億美元排名第二,僅次於黃志祥、黃志達兄弟的128億美元。2020年2月26日,郭令明家族以320億元人民幣財富名列《2020世茂深港國際中心·胡潤全球富豪榜》第555位。2020年3月20日,郭令明家族以320億元人民幣財富名列《2020胡潤全球房地產富豪榜》第51位。
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隨著豐隆實業的發展,郭芳楓又果斷地籌資創辦豐隆金融有限公司,作為集團的支柱。豐隆金融有限公司已發展為設有14家分行的國際性金融機構,業務發展到馬來西亞、英國以及香港等國家和地區,所屬企業60多家,所經營的業務有商貿、製造、酒店、房地產、造船、保險代理等等。郭芳楓對他的商業生涯做了這樣的總結:"做生意要有遠大眼光,要配合時代需要。順應形勢的要求,把握時代的趨勢和脈搏,從而因勢利導,採取適當的經營對策。"
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2004年7月,在新加坡創業行動組織(ACE)舉行的"藍天會議"上,郭令明與青年創業者們坦誠交流,向他們介紹了自己怎樣將父輩的事業發揚光大,以及他的戰略、管理方式及家庭生活等。
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當我們創建金融公司時,必須與大銀行競爭。我們努力尋找一種方法,來檢驗他們的最強點和最弱點。競爭永遠存在,解決之道是找到真正能實施的辦法。小企業更敏捷,決策更迅速。我們也利用所有途徑去尋找顧客,而不是坐等顧客上門。我變成了一個推銷員,我並不為此感到羞恥。中小企業有他們的困難。我們非常謹慎,對成本精打細算。想當年,我父親只付給我150美元(一月)!他說,不要想錢,要想工作!我們沒有分紅,我清楚地記得,我向父親抱怨,說他是個守財奴,因為我的錢不夠花。而他告訴我:按他說的去做,不要抱怨。我經歷了這段艱難的歲月,而正是它使我有了今天。
問:您所學到的最有價值的經驗是什麼?
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問:豐隆是一個標桿企業,即使在亞洲金融危機時也能盈利,您成功的關鍵是什麼?
首先,要有想像力,但是這種想像力必須是現實的和可操作的。然後,你必須搶佔先機,迅速行動。你必須要有成本意識,然後出售、出售、不斷出售!出售是商業的血脈。
此外,無論做什麼,都要有一個好的管理團隊來執行,這一點非常重要。執行看上去很容易,但它經常是最困難的。好的管理團隊要做到行動迅速、發現商機,並確保完成。
問:豐隆是新加坡少有的與政府無關聯的超級商業巨頭,您認為這種形態是正面的還是負面的?
郭令明:這是硬幣的兩面。與私人企業相比,政府相關企業在程序和公司結構上有更多便利。而私人企業更果斷、決策更迅速,但是我們沒有財政後援,因此必須謹慎行事,以防擴張過度。
問:您是一位非常成功的企業家,但您曾經失敗過或犯過錯誤嗎?
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我們經營房地產業40多年了,但是有時也犯過錯誤,因為有些變化我們沒有預見到。其中有經濟的變化,也有環境造成的變化,這些都不是我們能掌控的。但是最重要的是,必須要有應變計劃,這樣即使犯錯誤,損失也不會太大。對待錯誤,唯一可行的措施是承認錯誤。
問:您怎樣描述自己的領導風格?是激發員工型的、獨裁型的還是尋求共識型的?
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問:您怎樣平衡緊張的工作與家庭生活?
很幸運,我的夫人和兩個孩子都非常理解我。他們知道,我無論做什麼都要爭第一,因此都非常支持我。雖然我沒有太多時間與他們在一起,但我會儘力。
問:您認為成功商人的一個最重要的特性是什麼?
必須對他想做的事情有熱情。如果你沒有熱情,就不會長期投入,也不會有創造性。一旦有了熱情,就會超越自己的能力,去想怎樣提升你的工作、創造更多的利潤、領先競爭對手。你必須對商業有熱愛和濃厚的興趣。
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在吉隆坡,之前稱為麗晶酒店(Regent)的酒店已悄悄換上新裝潢,並標上吉隆坡千禧大酒店(Grand Millennium KL)的新名稱。這是郭令明計劃的一部分。它不是新的房地產收購案,而是自家酒店拿回來“自己做”。“我們已擁有這家酒店18年,但之前卻交給他人管理。現在自己經營,以千禧大酒店打響在全球的第一炮;服務殷勤和經驗豐富的職員,是我們的殺手鐧。”郭令明說道。
郭令明透露,他正積極研究馬來西亞的酒店業,不排除通過合併的機會,壯大聲勢。“合併是發展較快速的方式。但是,價格是否合理也很重要。”
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這個法則,讓郭令明的酒店事業盈利豐厚並能永續發展,由此奠定自己酒店大亨的地位。他剛和韓國公司簽署了一項諒解備忘錄,發展城鎮計劃。此外,該酒店集團也將在吉隆坡千禧大酒店旁,發展名為“千禧住宅”(Millennium Residence)的公寓。
“馬來西亞的房地產業正開始發光,許多富有生活品味的公寓正開始冒起,提供了好的投資機會。但人才短缺,正是各行各業面對的問題,如何吸引最佳人才,才是最大的挑戰。”郭令明說。
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郭令明非常欣賞東尼,認為他是馬來西亞才華洋溢的企業家。初次相逢的東尼對郭令明說:“你在酒店業如此成功,要不要嘗試參與我的廉價酒店,合作看看?”郭令明心想:好啊,不妨試試。就這樣開始了合作計劃。兩人一拍即合達成協議。東尼費南德斯、郭令明的公司與迪拜政府,分別擁有20%、40%及40%的股權。郭令明已看到“廉價市場”的投資價值,正計劃在新加坡設立一流的廉價酒店,提供好的服務。
對郭令明而言,要在事業上成功的首要因素,就是要像戀愛一樣愛上工作,並以滿腔熱誠奮勇追夢。
“愛上他!要有熱忱!立下目標再努力前進,當然,你也要作好無法達致目標所帶來的失望,可是依然要勇於做夢,熱愛工作!”
然而,理性的他卻不推崇戀愛時的那種感性,認為工作時需要理智,實際才最重要。郭令明出拳謹慎,常不動聲色暗中行動,卻打出耀眼的一擊,讓對手無法招架。他時時迎戰危機、衡量風險的作風,也讓他渡過亞洲金融風暴。
“如果太容易賺取的盈利,一定有問題;97年股市蓬勃,股價很高,我卻在高價時脫售股票,別人笑我傻;但是股價那麼高,沒人擔保沒問題。”
事實證明郭令明是對的。他預計到潛藏的問題,及時脫手讓他倖免於這一波風暴。
“做生意,不能太感性。一切要實際,要計算回酬,認真研究再出手。風險太大別嘗試,也要做出最壞的打算和後備計劃,讓自己有後路可退,決不能意氣用事。”
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“其實,沒什麼東西是困難的,只要有經驗,很多事情都可以解決。拿打網球來說,你可能懂了很多知識,球來時卻想要以什麼角度迎戰,但想的時候球可能已不在球拍上。但有經驗就不同,球一來,你能馬上反應,把球拍一揮,擊敗對手。”
郭令明用獨到的眼光、謹慎的盤算、深入的研究,成為經驗豐富、仍不斷求進步的商場拳擊手。
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“父親是教我吃苦的導師。他要我做一件事,從不告訴我原因,只叫我跟著他的指示做。當時,真的覺得他很無理!他可以搖個電話來,叫我做這個做那個,說完馬上掛斷。10分鐘后再撥回來,問我進行得如何,如果我說:我正在忙別的,他就會說:我叫你做的事情,當然比較重要!”
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“現在回想起來,父親是對的。我從他身上學到許多東西,跟著他去做,讓我有了今天。”
郭芳楓在1994年過世,長子郭令明成為新加坡郭氏家族第二代掌門人。郭令明將父親的企業精神延續下去。除了房地產外,豐隆集團還以酒店業當籌碼,透過千禧國敦酒店(Millennium & Copthorne Hotels)開始酒店業的長征路,也掀開豐隆集團的新篇章。
2020年3月20日,胡潤研究院發布《2020胡潤全球房地產富豪榜》,郭令明家族以320億元人民幣位列第51位。
2020年4月7日,郭令明以25億美元財富位列《2020福布斯全球億萬富豪榜》第836位。
2020福布斯全球億萬富豪榜第836位。
2020年,郭令明及家族以88億美元財富位列《2020福布斯新加坡富豪榜》第6位。
2021年4月,以30億美元財富位列2021福布斯全球富豪榜第1008位。
2021年,入選2021年世茂港珠澳口岸城·胡潤全球榜,排名第1040名。
2021年8月,郭令明以85億美元位列《2021福布斯新加坡富豪榜》第8位。