文化產業人力資源開發

作/譯者：向勇出版社：湖南文藝出版社

出版日期：2006年09月

ISBN：9787540437909 [十位:7540437901]

頁數：327 重約：0.489KG

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總序

前言

第一章 文化產業人才現狀與趨勢

第二章 人力資源開發理論在文化產業中的運用

第三章 文化產業創意人才的開發

第四章 文化產業技術人才的開發

第五章 文化產業經營人才的開發

第六章 文化產業營銷人才的開發

第七章 文化產業渠道經營人才的開發

第八章 文化產業管理人才的開發

第九章 文化產業研究人才的開發

第十章 趨勢與展望

參考文獻

後記

總序

前言

第一章 文化產業人才現狀與趨勢

第二章 人力資源開發理論在文化產業中的運用

第三章 文化產業創意人才的開發

第四章 文化產業技術人才的開發

第五章 文化產業經營人才的開發

第六章 文化產業營銷人才的開發

第七章 文化產業渠道經營人才的開發

第八章 文化產業管理人才的開發

第九章 文化產業研究人才的開發

第十章 趨勢與展望

參考文獻

後記

本書從文化產業的經濟本質、創新本質、傳播本質和集群本質出發。依據文化產業的內部產業鏈和外部價值鏈的產業價值鏈體系，借鑒國際文化產業的發展經驗，結合國內文化產業的趨勢與商機，將文化產業人才分為創意人才、技術人才、經營人才、營銷人才、渠道經營人才、管理人才和研究人才等七類人才分門別類地加以論述。本書沿用人力資源開發的核心理論，系統闡述了人力資源、人力資源開發、人力資源管理等基本概念，梳理了人力資源開發的流程，並從宏觀的層面論述了文化產業需要人力資源開發，認為提升人力資源開發可以助力文化產業發展。

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向 勇 北京大學藝術學院院長助理,北京大學文化產業研究所副所長。著有《中國區域文化產業實證研究》《區域文化產業研究方法》《北大文化產業前沿報告》等。