廣東火電工程總公司

廣東火電工程總公司成立於1956年，註冊資金3.1億元，總資產超52億元，是電力工程施工總承包一級資質企業。已發展成為具有電力工程總承包能力的綜合性大型企業，現隸屬於中國能源建設集團有限公司。公司具有電力工程總承包一級資質，火電安裝、環保、送變電工程一級資質，機電與市政工程總承包資質和調試資質，以及百萬千瓦級核安全設備安裝、承裝修電力設施、壓力管道、化學清洗、大件運輸和吊裝等一級許可證，具有對外承包工程經營資格證書和中國實驗室國家認可證書。公司已經通過ISO9001:2008質量體系認證、ISO14001環境管理體系認證和OSHMS職業安全衛生管理體系認證。

常規火電站施工

廣東火電工程總公司是國家建設部核准的電力工程施工總承包壹級資質企業，可承接各種類型燃煤、燃氣、燃油電廠，核電站和輔助生產設施、風力電站，以及各種電壓等級的送電線路和變電站等工程施工總承包。

核電站施工

核島、常規島及BOP工程。

環保電站施工

可承擔大型燃煤發電廠煙氣脫硫安裝工程和電廠環保改造工程。

送變電工程施工

可承接各種電壓等級的送電線路和變電站等工程施工總承包，是南方電網公司“承接電網建設工程認可備案企業（500kV及以下）”，具備500kV送變電工程施工總承包能力，積累了五十多年從事電力工程建設經驗。

電站檢修與技術改造

可承接大中小型電站的全方位、全行程檢修、維護和安裝工程，廣泛涉及工程監理、工程技術服務、技術開發、技術轉讓、備品備件供應等領域，具備高質量的電站系統綜合服務能力，是華南地區規模最大的常規火力發電廠設備檢修與維護專業公司。

風力電站施工

可承接風力電站施工，已經累計完成裝機1,555台，裝機總容量2200.85MW。

燃氣聯合循環電站施工

可承接各類燃氣聯合循環電站施工。已經累計完成的裝機容量超4300MW。

1、建設部《建築業企業資質證書》：電力工程施工總承包一級、機電安裝工程施工總承包二級、市政公用工程施工總承包三級、房屋建築工程施工總承包三級、火電設備安裝工程專業承包一級、送變電工程專業承包一級、環保工程專業承包一級、核工程專業承包二級、土石方工程專業承包三級

2、廣東省建設廳《安全生產許可證》：建築施工

3、中國電力企業聯合會、中國電力建設企業協會《調試資質等級證書》：火電工程類乙級、送變電工程類甲級

4、國家電力監管委員會南方監管局《承裝（修）電力設施許可證》：承裝一級、承修一級、承試一級

5、對外貿易經濟合作部《進出口企業資格證書》

6、廣東省對外貿易經濟合作廳《對外承包工程經營資格證書》：承包境外火電工程及境內國際招標工程；上述境外工程所需的設備、材料出口；對外派遣實施上述境外工程所需的勞務人員。

7、黃埔老港海關《進出口貨物收發貨人報關註冊登記證》

8、廣州出入境檢驗檢疫局《自理報檢單位註冊登記證明書》

9、廣州市建設委員會《年度登記備案證書》

10、廣州市交通運輸管理局《道路運輸經營許可證》：普通貨運

11、核電秦山聯營有限公司《合格供方資格證書》：秦山核電二期擴建工程3、4#機組安裝施工及大型設備吊裝施工

12、廣東省環境保護局《電力建設工程（火電）金屬試驗室資質等級證書》：使用II類放射源/使用II類射線裝置

13、電力建設工程質量監督總站《輻射安全許可證》

14、廣東省勞動和社會保障廳《廣東火電工程總公司職業技能鑒定所》：鑒定職業(工種)

公司倡導“敬業、高效、優質、誠信”為主題的企業文化，強調和發揚我公司多年來急業主所急的傳統和務實精神；倡導相互支持、學習、提高的團體精神，提高凝聚力和向心力，讓員工關心和積極投身於公司的發展。

1、企業使命：通過堅定不移的改革和發展，把總公司建設成為在主營業務具有較強競爭力和領先地位的優秀工程公司，實現總公司價值和員工價值的最大化。

2、企業精神：愛事業、求高效、保質量、重信譽。

3、核心價值觀：以質量求生存，以信譽求發展，以管理求效益。

4、經營理念：憑質量開拓市場，憑管理增創效益，憑服務樹立形象。

5、管理理念：建造精品工程，培育優秀人才。

6、用人理念：實現總公司價值和員工價值的最大化。

7、形象定位：鑄造精品工程，提供優質服務，成為全國最優秀管理型的電力施工企業。

簡介

廣東火電堅持以人為本，重視隊伍建設和人才培養，通過技術培訓、專業資格考試、技術職稱評聘、技師操作技能考核，全面提高員工素質，培養了一支專業齊全、工種配套的工程管理和施工核心隊伍。

現有基本員工8145多人，其中大專及以上學歷人員2005人，中高級職稱人員640人，技師職稱2000人（包括高級技師32人），此外，專業齊全、工種配套、經驗豐富的技術工人有3500多人。項目經理數百人，其中一二級項目經理上百人。

公司定期舉辦各種專業培訓，選派優秀員工到國內外同行和各類院校學習，提升員工個人素質和工作能力，建立以績效為基礎的考核體系，為員工提供適合個人職業發展的機遇。

公司取得了國家勞動保障部授予的職業技能鑒定站及廣東省經貿委授予的特殊工種培訓資格，廣東省技術監督局核准的特種設備人員培訓基地。

公司焊接培訓中心是廣東省電力焊接培訓中心和核電焊接培訓中心，是廣東省勞動保障廳授權的電焊工職業技能鑒定機構，培養了一大批具有BS和ASME標準資格的高級焊工。

待遇

1、住房：公司為新員工提供單身宿舍，新員工享受公司為未購房員工提供的住房補貼，符合條件的新員工還將享受公司提供的房屋津貼；

2、保險：公司為員工繳納基本醫療、養老、工傷、失業、生育保險；

3、假期：國家法定節假日外，員工還可依公司規定享有探親假、婚假、產假、喪假等全薪及部分薪酬假期；

4、薪資：新員工按總公司月薪標準計酬，實得薪金不低於月薪標準；公司及時依據員工的工作表現和工作業績來調整員工的薪資等級；進行社會招聘的員工，薪資可與總公司協商；

5、獎勵：總公司設立爭先創優獎勵基金，對優秀員工進行年度獎勵，同時分配到分子公司的員工還享有各分子公司的各項獎勵制度。