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吳曉波
浙江大學管理學院前院長、教授
吳曉波,浙江大學管理學博士。亞洲理工學院(泰國曼谷)博士后,英國劍橋大學訪問學者,美國麻省理工學院斯隆管理學院富布賴特高級訪問學者。浙江大學求是特聘教授,浙江省突出貢獻中青年專家,享受國務院特殊津貼,教育部長江學者特聘教授,入選國家“萬人計劃”哲學社會科學領軍人才。
現任浙江大學“創新管理與持續競爭力研究”國家哲學社會科學創新基地主任、浙江大學城市學院商學院院長、浙江大學-劍橋大學“全球化製造與創新管理聯合研究中心”中方主任、睿華創新管理研究所聯席所長。
兼任國務院學位委員會管理科學與工程評議組委員,教育部高校管理科學與工程類教學指導委員會委員,全國MBA教育指導委員會委員,國際中小企業聯合會(ICSB)高級副主席(SVP),浙江大學-劍橋大學“全球化製造與創新管理聯合研究中心”中方主任,英國劍橋大學製造研究院創始成員(Founder Member),中國管理科學與工程學會常務理事、全球新興經濟體商學院聯盟(CEEMAN)理事、副主席。
長期從事全球網路中的中國企業創新與戰略管理的教學與研究,致力於倡導和促進引領中國經濟發展的健康力量。在創新管理、全球化製造與創新戰略、信息技術與管理變革、包容性創新等領域開展了開拓性的研究。
吳曉波[浙江大學管理學院前院長、教授]
1982-1986年於國家林業部及浙江省節能技術服務中心任助理工程師;
1989獲浙江大學管理學碩士學位;
1992年浙江大學管理學博士畢業後任職於浙江大學管理學院,先後擔任副教授、MBA教育中心副主任;
1996年泰國亞洲理工學院(AIT)博士后;
1996-1997年,英國劍橋大學製造研究院及嘉治管理學院訪問學者;
1998-2009,浙江大學管理學院教授,博導,先後任管理科學與工程系主任、EMBA教育中心主任、管理學院副院長、常務副院長;
2000-2001年美國麻省理工學院斯隆管理學院富布賴特高級訪問學者;
2009-2017,浙江大學管理學院院長;
2017-至今,浙江大學管理學院教授。
時間 | 名稱 |
—— | 《全球化製造與二次創新:贏得后發優勢》 |
—— | 《How do Latecomer Firms Capture Value from Disruptive Technologies? A Secondary Business Model Innovation Perspective; IEEE Transactions on Engineering Management》 |
—— | 《Absorptive Capacity, Network Embeddedness and Local Firm’s Knowledge Acquisition in the Global Manufacturing Network》 |
—— | 《Accelerating Secondary Innovation through Organizational Learning: A Case Study and Theoretical Analysis》 |
—— | 《Shared Resources and Competitive Advantage in Clustered Firms: The Missing Link》 |
—— | 《基於二次創新動態過程的組織學習模式演進——杭氧1996-2008縱向案例研究》 |
—— | 《華為管理變革》 |
時間 | 獎項名稱 | 作品 |
2000年 | 浙江省“跨世紀學術與技術帶頭人” | —— |
2004年 | 入選教育部新世紀優秀人才計劃 | —— |
2004年 | 評為浙江省“教書育人先進個人” | —— |
2006年 | 評為浙江省“教書育人先進個人” | —— |
2008年 | 國務院特殊津貼 | —— |
2010年 | 浙江大學求是特聘教授 | —— |
2013年 | 浙江省有突出貢獻中青年專家 | —— |
2015年1月 | 教育部長江學者特聘教授 | —— |
2016年 | 中宣部文化名家暨“四個一批”人才 | —— |
2018年 | 浙江省高校優秀教師稱號 | —— |
2019年 | 首屆教育部傑出教學獎 | —— |
2009年 | 中國高等學校科學研究優秀成果獎(人文社會科學)三等獎 | 《全球化製造與二次創新:贏得后發優勢》 |
2009年 | 浙江省科學技術獎三等獎 | “創新型經濟評價體系構建和浙江省創新型經濟發展研究” |
2009年 | 國家級教學成果二等獎 | “管理科學與工程”學科研究生學位論文規範和評判參考標準 |
2012年 | 浙江省第十六屆哲學社會科學優秀成果獎二等獎 | “基於二次創新動態過程的組織學習模式演進——杭氧1996-2008縱向案例研究” |
2013年 | 高等學校科學研究優秀成果獎(人文社會科學)三等獎 | “基於二次創新動態過程的組織學習模式演進——杭氧1996-2008縱向案例研究” |
2013年 | 全國商務發展研究成果獎論著類優秀獎 | 《浙商全球化:網路與創新》 |
2013年 | 浙江省科學技術獎三等獎 | “浙江省現代服務業科技支撐對策研究” |
2014年 | 浙江省教學成果獎評選表彰高等教育項目 | “浙江大學全球化創業管理精英人才跨國協同培養模式的創新與實踐” |
2019年 | 浙江省哲學社會科學優秀成果二等獎 | 《華為管理變革》 |