行政隸屬關係

它是基於行政組織法和國家公務員法而形成的。行政隸屬按其密度可分為兩種基本類型：—是領導關係，二是指導關係。領導關係還可分為單重領導關係和雙重領導關係。在領導關係中隸屬方（即領導方）可以命令、指揮和監督被隸屬方（被領導方）的工作，前者有權直接撤銷或改變後者的行為。這種權利和義務不適用於指導關係。