陳旭

長期從事生產、經營管理工作，積累了豐富的理論知識和實踐經驗。歷任西飛公司機加總廠調度員、西飛公司34廠工會主席、西飛公司工會生產委員會副主任、西飛公司34廠廠長等職務。任34廠廠長以來，大膽改革，開拓創新，工作深入，同班子成員共商生產經營大計，發揮班子黨政工團的整體功能，處處將自己置身於黨支部的領導和監督之下，重大決策和黨員人事變動執行書記一票否決權，嚴格按照規章制度辦事。在任廠長期間，注重調研，先後推出了"優質優酬計時工資制"、"三自一控"、"三查一改'質量保證措施等各項管理制度，受到駐廠軍代表的首肯並在西飛公司各單位進行推廣，使34廠軍、民品科研生產任務年年全面超額完成，使職工的收入逐年上台階。剛畢業分配到西飛公司的大學生，把34廠作為工作首選單位之一；34廠不僅生產了高質量的產品，造就了高素質的人才，更重要的是好機制重塑了34廠這樣一個高質量的企業。34廠連續8年被評為公司雙文明建設先進單位。個人被西飛公司授予1996－1998年度優秀領導幹部稱號，並多次被評為公司雙文明建設先進個人。