上海農業信息有限公司

公司現有職工全部擁有高等學歷，平均年齡28歲。

公司堅持為“三農”服務的發展宗旨，倡導“服務農業，E化農業”的企業精神。牢牢樹立“誠心、信心、耐心、決心”的經營理念，遵從“國際化、市場化、人性化、標準化”的開發理念，堅持“有求必應、有問必答、有呼必到”的服務理念，發揚“誠信、創新、高效、激情”的團隊精神，時刻謹記“三農的需求就是我們的職責，政府的滿意就是我們的追求”。

公司在農業信息化和食品安全領域中，已逐步成長為上海地區的行業領導者，也是各種高難度的國家（地區）農業信息化重點項目的最主要的承擔企業。已成功承建了國家信息產業部、國家發改委、國家科技部、上海市科委、上海市農委的20多項農業信息化領域的攻關項目，成功開發完成了“為農一點通”、上海食用農副產品質量安全信息平台、農產品安全監控信息平台、基於RFID的電子標籤產品研發與標準研究制定、畜牧業供應鏈及安全生產服務平台以及城市食品安全監測系統關鍵技術研究等產品和項目。所有開發項目均通過了上海市軟體評測中心的鑒定。迄今為止，企業已申請了11項專利、獲得了38項軟體著作權、知識產權，6項上海市科技成果轉化項目（A級），2006年， “上海食用農副產品質量安全信息平台”和“供滬動物及其產品信息化安全監管系統”兩個項目分別獲得上海市科技進步二等獎。

公司自成立初期就以標準化管理體系為依據，制定了一系列系統化、規範化、實用化和操作性強的工作流程、工作標準、管理標準、考核標準，並彙集成完整的企業標準化管理體系，為規範化管理搭建起了良好的支持平台。在嚴格管理的基礎上，公司還提倡“以人為本”的人性化管理理念，並形成了“正直中和”的管理風格。把人才作為一種戰略資源和戰略儲備來進行培養。大力培育富有創新能力的各類人才，緊緊抓住培養、吸引和用好人才這三個重要環節，充分發揮人才在科技創新中的關鍵作用。企業自成立以來就把發現、培養、使用、凝聚優秀科技人才作為企業的重要任務，促進科技創新人才脫穎而出。企業還通過建立健全科學合理的人才資源管理和開發體制，形成能夠鼓勵提高創新能力和創新效率的機制，完善客觀、公正的評價體系和激勵機制，營造一個能者上、平者讓、庸者下的公平競爭環境，推進科技人才分配機制改革，為科技人才的成長成才營造了更好的環境。

上海農業信息有限公司將“立足自身，放眼未來”，繼續專註農業信息化和食品安全領域，堅持為“三農服務”，以自有品牌的軟體、專業的技術優勢、雄厚的開發力量以及完善的售後服務，立足上海、服務全國，不斷深化工作、拓展業務，形成良性、快速發展的模式，持續性地提高我國農業信息化的水平，使其成為上海新郊區萬千農民走向發家致富的磁懸浮列車，成為我國數字農業工程技術發展領域的標桿，成為中國農民發展組織化、規模化、專業化產業、應對農業市場向全球開放的堅強後盾。