萬通集團

吉林萬通集團歷經22年的發展，現已成為集醫藥生產、研發、銷售為一體的大型現代化實業集團。經過多年的發展，現擁有三大板塊產業。第一板塊為醫藥產業，是以通化萬通葯業股份有限公司為母公司，全資或控股子公司有梅河萬通葯業、吉林萬通葯業、鄭州萬通復升葯業共4戶製藥企業和2戶參業種植公司，及萬通藥品經銷公司1戶藥品經銷企業等；第二板塊為多元產業，擁有萬通葡萄酒股份公司、萬通盛泰生物工程公司、清水麗人化妝品公司等多戶企業；第三板塊為能源產業，萬邦礦業集團下屬11戶礦業企業。

集團醫藥產業擁有15個劑型、339個品種。其中獨家品種21個，國家醫保品種121個，基本藥物目錄品種128個。在品牌戰略實施中，成功推出“萬通筋骨片”“萬通筋骨貼”“萬通消糜栓”“萬通感通片”“萬通筋骨康貼”“萬通筋骨康片”等一批優勢產品暢銷國內外，成為家喻戶曉的知名品牌。公司致力於打造全國風濕用藥知名品牌，以“萬通筋骨片”“萬通筋骨貼”“萬通筋骨噴劑”“傷濕止痛膏”等“風濕家族”系列產品彰顯品牌優勢，“萬通筋骨片”連續多年在全國同類、同劑型藥品中銷量領先，被認定為全國風濕用藥知名品牌，並被評為“中國消費者十大滿意品牌”和“全國百姓放心藥”。2019年，公司與全國高鐵宣傳媒介達成戰略合作，好葯搭乘中國速度，“吉林萬通集團號”高鐵全線通車，行銷全國。2019年10月，在第十九屆中國藥店高峰論壇頒獎典禮上，萬通集團榮膺兩大獎項，萬通葯業再次被認定為2019年中國藥店供應商。萬通筋骨康貼、小兒氨酚黃那敏顆粒、益氣養血口服液三款產品榮膺“2018/2019年度店員推薦率最高品牌”。集團榮登2019中國中藥研發實力排行榜。公司在國內31個省、333個地級市和2851個縣市建立營銷網路，組建了覆蓋全國營銷網路的銷售隊伍，形成了強大的品牌推廣力，突顯市場競爭優勢。

作為一個專業的房地產開發公司，北京萬通為"新住宅運動"的主要發起單位之一，萬通地產在業界聲名卓著，現已躋身北京房地產開發領域前列。目前萬通地產總建築面積162.3萬平米，已建成面積為70.7萬平米，擁有144.067萬平方米的土地儲備。

創業階段（1991--1993）

這是萬通的創業者艱苦奮鬥、銳意創新、抓住機遇掙得第一桶金，從“無產者”變為“有產者”的令人心跳的階段。萬通的“朋友型企業”、“梁山泊模式”特色吸引了大批“下海”的青年知識分子，通過整合資源，企業開始從海南走向全國。1993年初在北京創立民營經濟開發區，向社會招商募股取得巨大成功，註冊資本8億元的北京萬通應運而生。當年底，北京萬通開發的第一個地產項目--萬通新世界廣場以每平米5000美元的“天價”一舉銷售成功，成為北京地萬通地產在業界聲名卓著產的一個里程碑。京華業界廣受震撼，萬通開始創建自己的品牌。

快速擴張（1993--1997）

為了因應國家宏觀調控，萬通的業務重點轉至北京，將總部的職能機構安置於上海，投資集中於地產和金融等領域。“守正出奇”是這幾年堅持的主要原則。1994年10月，萬通成功受讓東北華聯股權，成為民營企業收購國企上市公司的首件著名案例。隨之，又對信託業、保險業、證券業等進行了一系列的投資，並成為中國民生銀行的大股東之一。

調整階段（1997--2000）

這階段以“萬宗歸一”為目標，削減非核心業務，凝聚核心競爭力。萬通集團在發展中進行了全面的根本性的結構調整。集團在體制上做了一系列“正本清源”的工作：集團管理體製作出重大調整，所有者與經營者走向“兩權分離”，引進大批職業經理人，全面推動“資本社會化、公司專業化、經理職業化、發展本土化”。1996年，開始萬通投資的地產業務轉向開發高尚住宅小區，北京萬通與合作方推出的萬泉新新家園這幾年一直成為市場新寵，2000年更是成為京城“十大明星樓盤”的雙冠王。“新新家園”作為中國第一個已經實施註冊的高檔住宅品牌，享譽京城。

穩步成長（2000--至今）

在這階段，萬通集團確立了投資公司的企業定位，明確了地產和風險創業領域的市場目標；而企業文化則從充滿理想色彩發展到強化商人精神，堅持“以股東利益最大化”為核心價值觀。萬通集團發展到這一階段時，基本克服了民營企業成長過程中自身的一些致命障礙，終於完成了民營企業的理性變革和體制創新這一重要轉折，使公司上升到一個新的發展平台。萬通在房地產專業化經營和規模投資方面獨步京城。

萬通集團自1993年以來累計在北京投資近30億，在集團整體發展上為近幾年投資之最。1999年，北京萬通在北京市前十位房地產企業中總評名列第五，萬通系獨步京城，蔚為壯觀。2000年，以“萬通築屋”為標誌的新型住宅開發模式問世。

1999年4月，萬通發起建立房地產開發商策略聯盟（中城房網），當年12月以深圳萬科、北京華遠、河南建業、西南交大房地產、瀋陽華新國際、北京萬通等17家單位為主體的“中國城市房地產開發商協作網”在京正式成立，並成為中國房地產協會的團體會員。與此同時，以美國萬通為代表的風險投資業務已經成為業界之翹楚。

萬通集團創業者從公司成立始，就一直大力推進企業文化的全面建設。對於企業理念、經營哲學、事業規劃、行為規範、CI戰略、學習培訓、利益機制等等幾乎涵蓋公司經營管理的所有方面，都作了長遠的制度安排，並在每年通過開展自我批評的“周年反省日”活動和以客戶為中心的"感恩日"活動，不斷推動企業文化的創新工作，已經形成了一條獨特的企業文化風景線。萬通集團的發展，是萬通企業效益提高的結果，也反映了萬通企業文化的成功。

萬通近兩月連續出售商業物業資產套現7.7億

20日，萬通地產公告表示，公司以3.5億元的交易對價，將所持有的天津泰達城市開發有限公司（下稱“泰達城開”）23.5%的股權轉讓給融創中國旗下的天津融創置地有限公司。

泰達城開為泰達股份與控股公司天津泰達集團2003年聯合設立。2007年底，萬通地產以3.93億元的價格從泰達股份手中收購了泰達城開47%股權。

泰達城開的主要資產是泰達城項目，其中泰達城R3地塊，佔地面積達到12萬平方米，地上建築面積33萬平方米，地下建築面積16萬平方米，將以旅遊休閑為主題，建成包含百貨、酒店、寫字樓等業態的綜合商業項目。

萬通商業地產坎坷開拓路資金鏈緊張

2012年12月22日，萬通地產發布公告稱，已於12月21日與天津融創置地有限公司簽署《股權轉讓協議》，以3.48億元的交易對價將持有的天津泰達城市開發有限公司23.5%的股權轉讓給對方。不久前的2012年10月29日，萬通地產又以4.2億元的交易對價將持有的天津和信100%股權中近49%的股權轉讓給崑山博遠萬智投資中心。

近年，國家對房地產進行有史以來最為嚴厲的調控，住宅市場遭遇寒冬，萬通地產開始加大商業地產比重。但萬通地產一連兩次出售股份的子公司均為商業地產公司。

吉林萬通集團堅持回報社會，積極投身公益事業。積極參與城市建設、希望工程、送溫暖工程和慈善事業，設立了“潘巍青年創業基金”“潘巍-潘一杭幫扶基金”。集團的公益行動自1997年至今，已累計捐資捐葯摺合人民幣1.6億元。集團累計依法誠信納稅30億元，以實際行動兌現了建廠十周年日均納稅100萬元的目標。並承諾，今後5-10年間，將日均納稅達到200萬元，真正詮釋了企業應當承擔的社會責任和使命，得到了社會各界的讚譽和認可。

新時代開啟新動力，新時代引領新作為。2019年，在新中國成立七十周年前夕，萬通集團被評為“新中國成立70周年醫藥標桿企業”，集團董事長潘首德、總裁潘巍雙雙榮獲由中共中央、國務院、中央軍委聯合頒發的“慶祝中華人民共和國成立70周年紀念章”。2019年，新建萬通科技大樓正式入駐啟用，科技大樓為實現萬通集團“科技興廠、葯業報國”的企業宗旨提供了載體，讓萬通集團乘上了新時代飛速奔跑的科技列車，標誌著萬通集團在科技研發方面必將取得嶄新的突破。

為實現每個萬通人心中的萬通夢，面向未來，萬通集團將以“轉型升級，創新發展”為戰略指導思想，深入學習貫徹黨的十九大報告精神，以深化供給側結構性改革為引領，堅持以市場營銷為龍頭，以追求高質量發展為主線，以保證產品質量安全生產為根本，以實施科技創新為動力，全力進軍大健康產業，通過新建萬通醫藥科技研發服務平台，通過資本規模加創新研發的雙輪驅動，做好中藥產品的二次開發；按國家的要求推進化葯一致性評價；布局化葯仿製葯的研發；全力推進創新葯的研發。萬通集團決定，每年將投入1.5-2億元用於新葯研發，為未來銷售力的拉動提供強大的產品力支撐。集團將持續秉承“造好葯，為人民”的核心理念，擼起袖子加油干，為帶動通化醫藥產業升級貢獻力量，為構建和諧萬通、實力萬通、百年萬通的企業願景而奮發有為，再創輝煌。