張寶生

2006年畢業於哈爾濱工業大學（獲經濟學學士學位）；

2008年畢業於哈爾濱工業大學（獲管理學碩士學位）；

2012年畢業於哈爾濱工業大學（獲管理學博士學位）。

2012年3月哈爾濱師範大學管理學院（其間，2017年3月晉陞為副教授）。

1、科技管理

2、公共部門人力資源管理

1、黑龍江省教育廳人文社會科學研究項目（項目批准號1253b004）：創新研究群體的運行機制、管理模式及資助方式研究（青年博士）。

2、教育部人文社會科學研究一般項目（16YJC870019）

3、黑龍江省哲學社會科學研究規劃項目（14C006）

4、普通本科高等學校青年創新人才培養計劃（UNPYSCT-2015060）

張寶生，王曉紅。虛擬科技創新團隊知識轉移穩定性研究——基於演化博弈視角。運籌與管理,2011,20(5):169-175

張寶生，王曉紅。知識網路成員合作行為策略選擇研究。科研管理,2012,24(11):108-112

張寶生，王曉紅，陳浩。虛擬科技創新團隊科研合作效率的實證研究。科學學研究,2011,29(7):1056-1063

張寶生，王曉紅。虛擬科技創新團隊知識流動意願影響因素實證研究——基於知識網路分析框架。研究與發展管理,2012,24(2):1-9

張寶生，王曉紅，馮慧敏。技術基礎科學領域科技創新群體的考核、評價指標和方法研究。科學學與科學技術管理,2011,32(4):159-164

張寶生，王曉紅。組織內部網路知識流動的激勵機制研究——基於網路結構視角。情報科學,2011,29(6):924-930

王曉紅，張寶生，陳浩。虛擬科技創新團隊成員選擇決策研究——基於多級可拓綜合評價。科研管理,2011,23(3):108-112

王曉紅，張寶生。知識網路的知識流動效率測度模型。情報雜誌,2010,29(10):89-93

王曉紅，張寶生。知識場的構建、測度與演化研究——基於知識流動視角。情報雜誌,2011,30(3):124-130

王曉紅，張寶生。基於灰色關聯分析的網路能力與知識流動能力耦合度研究——以哈工大科技創新團隊為例。科技進步與對策,2011,28(9):126-131

張寶生，張紅。我國省域科技活動效率的實證分析。技術經濟,2012,31(3):68-73

張寶生，王曉紅。技術基礎科學領域科技創新群體的協同創新效應研究。科技管理研究,2011,31(17):168-171

張寶生，郭齊江。高技術投資項目評估初探。中國科技資源導刊,2012,44(4):12-17

WANGXiao-hong,ZHANGBao-sheng,WANGWen-jing.Researchonstabilityofknowledgetransferinvirtualtechnologyinnovationteam.Proceedingof2010InternationalConferenceonManagementScienceandEngineering,Melbourne,2010(11):969-975

黑龍江省高校人文社會科學研究優秀成果獎二等獎，2014。

黑龍江省高校人文社會科學研究優秀成果獎二等獎，2015。