劉志光

劉志光先生2005年，從劍橋大學畢業后，帶領團隊創建了陽谷祥光銅業有限公司，並引入當時世界上最先進的閃速熔煉和閃速吹煉工藝技術，使祥光銅業成為中國首個擁有此項技術的銅冶鍊企業，並被國家環保部評為“國家環境友好工程”。目前，其主導產品“祥光”牌陰極銅已分別在上海期貨交易所、倫敦金屬交易所成功註冊。

同時，在劉志光先生的帶領下，祥光技術團隊成功研發出具有自主知識產權的“雙旋浮”銅冶鍊技術，該技術被授予國家科技進步二等獎、第十六屆中國專利獎金獎。並使我國的銅冶鍊技術躍升到世界先進水平。

2009年，劉志光先生正式就任新鳳祥控股集團有限責任公司總裁，兼任陽谷祥光銅業有限公司總經理。2014年12月，劉志光先生創建的新鳳祥財務有限公司獲中國銀監會批籌，並於2015年06月26日在濟南高新技術產業開發區登記成立。

新鳳祥集團始建於1991年9月，是一個跨行業、多元化的大型企業集團，集團總部和生產基地在陽谷，經營中心在上海，物流中心在青島，金融中心在濟南，綜合辦公在北京，香港和新加坡也分別成立了分公司，旗下擁有鳳祥食品和祥光有色金屬兩大主導產業，正在形成新鳳祥金融產業。

劉志光先生始終強調應全力以赴把“小事”做到極致，以最終完成產業升級的宏觀目標。劉志光先生認為，多元化發展為新鳳祥集團各子產業的資源儲備和技術創新提供了充分的可能。新鳳祥集團也將會繼續秉持追求極致的理念，把這些資源投入到對技術和品質的不斷提升中去。

共謀山東發展大計

2017年2月6日上午劉志光作為山東省第十二屆人民代表大會代表，參加山東省第十二屆人民代表大會第六次會議，認真審議《政府工作報告》，積極建言獻策，共謀山東發展大計。會議期間，圍繞環境保護和污染治理、員工權益和社會保障等公眾普遍關心的民生問題，劉志光向大會提交了多項重要建議。

與此同時，劉志光對於創新與經濟發展的看法也引起了與會代表的關注和共鳴。在2月7日上午召開的山東省十二屆人大六次會議聊城代表團全體會議上，劉志光提出，不管是傳統行業還是新興行業，某一項單點技術的突破，都是遠遠不夠的，只有無數個創新點串聯起來，形成具有內在聯繫的創新鏈條，才有可能“創造”一番新的行業景象。

暢談創新驅動發展戰略

劉志光在審議《政府工作報告》時對山東實施創新驅動發展戰略提出自己的意見和建議：劉志光表示，對於一個產業而言，龍頭企業的“頭羊效應”不可小覷。“但一個企業的創新、單點技術的突破，難以變成行業變革的推動力。”劉志光著重談到，山東省正在積極引導創新資源向企業集聚，加快建設企業為主體的技術創新體系。這正是把“頭羊效應”放大成為“孵化器效應”的良好舉措。一方面可以通過鼓勵和發揮“關鍵少數”的帶動作用，通過集群效應橫向推動整體產業的技術提升；另一方面，通過持續的孵化和共振，點燃產業的創新火種，進而以點帶面，縱向影響到與龍頭企業相互依存的上下游產業鏈的各個方面，為產業鏈整體的內生成長提供不盡的燃料和動力，驅動整個產業的可持續發展。

劉志光建議省市兩級政府在進一步以創新為抓手推動省內經濟轉型升級時，在試點探索的基礎上，不斷推進改革深化。“讓創業狀態的中小微企業和追求創新的大型企業，都可以在政策中尋找到更多的結合點，可以共同圍繞‘推進科技資源開放共享’這個方向，一起做好‘萬眾創新’這個文章。”

暢談全球化與社群時代

全新角度解讀社群時代

面對新社群時代帶來的機遇與挑戰，社群的分化增大了人們自由選擇的範圍，將會推動社會越來越多元化。而“發自內心的尊重”是多元化背景下，破除隔閡、兼容並蓄的唯一良方。

全球化是一種格局觀

在劉志光看來，中國傳統的“天下”、“四海八荒”等理念，都折射出中國人非常宏大的格局觀念。而全球化，首先便是一種格局觀。全球化帶來了全球的發展，也帶來了全球的挑戰。全球化的今天已經不缺資本，稀缺的是真正有獨創性的人才，人才擁有了史無前例的增值空間！國家“一帶一路”倡議的清晰布局，對於技術儲備豐富的中國企業，是釋放更大能量的絕好機會。

穩健經營才是發展之道

日前，中央人民廣播電台就此採訪了正在出席博鰲亞洲論壇的新鳳祥集團總裁劉志光。劉志光表示：面對大宗商品價格波動，穩健經營才是有色金屬企業的發展之道。新鳳祥集團是橫跨食品與銅冶鍊領域的多元化集團。2016年，在大宗商品劇烈波動的情況下，新鳳祥集團旗下的祥光銅業依然取得了逆勢增長的良好業績。對於大宗商品頻繁調整企業該如何做才能降低風險，保持在產業鏈中的主動地位，劉志光表示：面對大宗商品價格波動，穩健經營才是有色金屬企業的發展之道。