蘇東水

復旦首席教授

蘇東水(1931年10月-2021年6月13日),出生於福建泉州,1953年畢業於廈門大學。復旦大學管理學科、管理學院奠基人之一,東方管理學創始人,復旦大學首席教授、博士生導師。曾任中國國民經濟管理學會會長,復旦大學經濟管理研究所所長等職務。2018年,蘇東水教授獲頒“復旦管理學終身成就獎”。

2021年6月13日,蘇東水因病醫治無效,在上海逝世,享年91歲。

人物生平


1931年10月,蘇東水出生於福建省泉州市區一個愛國華僑家庭。 曾先後就讀於現鯉城實驗小學泉州一中、泉州七中等學校。 
1953年,畢業於廈門大學企業管理系,後到復旦大學從事教學和科研工作。 曾在國家重工業部任職,多次深入工礦企業和農村開展調查研究。 
1956年起,蘇東水先後在上海財經大學上海社科院、復旦大學從事教學研究工作。 
1976年,蘇東水在復旦開設“《紅樓夢》經濟管理講座”,自此開始循序漸進地研究東方管理,汲取古今中外管理思想精華,將沉澱千年的中國思想文化注入當代管理學的科研與應用,提出“以人為本,以德為先,人為為人”的“東學”核心理念,逐漸完成了東方管理學一套完整體系,開創東方管理學派。蘇東水還是國家重點學科“產業經濟學”和“企業管理”的學術帶頭人,曾被聘為國務院學位委員會學科評議組成員。 
改革開放之初,為破解泉州鄉鎮企業發展困境,蘇東水曾在3年時間內先後8次回泉州進行實地調研和考察,於1986年首次提出“泉州模式”,即“股份制的經濟形式,外向型的市場經濟,國際化的經營道路,僑洋式的生產條件,靈活的經濟管理和地、親、文、商、神‘五緣’經濟網路關係”,成為可以和“蘇南模式”、“溫州模式”相媲美的區域經濟發展模式。 
1986年,蘇東水創立復旦大學經濟管理研究所,任所長兼經濟管理系主任。 
1997年,IFSAM世界管理大會在復旦大學召開,IFSAM理事會成立中國委員會,蘇東水被推選為委員會主席。會議期間同時召開世界管理論壇暨東方管理論壇,蘇東水作為大會主席做了“面向21世紀的東西方管理文化”的主題報告。1999年,世界華商管理大會召開,同時舉行東方管理學派成立大會,東方管理學派作為一個管理學術流派被外界認可,並走上了世界科研的廣闊舞台。 
1999年6月,蘇東水在復旦大學創立全國首個東方管理研究中心,並幫助上海交通大學、上海外國語大學、河海大學、上海工程技術大學、江西財經大學及華僑大學等全國高校先後成立了10多個研究中心、研究院等東方管理學的教學、科研基地;幫助上海外國語大學和上海工程技術大學開設東方管理學課程及專業方向。 
2006年,蘇東水受邀出席泉州地改市20周年暨“輝煌泉州·活力泉州”。
2011年,在“泉州模式”25周年發展研討會上,蘇東水第三次縱論“泉州模式”,並重繪家鄉發展藍圖。 
2020年01月03日,復旦大學管理學院蘇東水管理教育基金成立暨捐贈儀式舉行,復旦大學首席教授、東方管理學派創始人蘇東水教授及其夫人等嘉賓共同出席捐贈儀式。 
2021年6月13日,復旦大學管理學科、管理學院奠基人之一,東方管理學創始人,復旦大學首席教授、博士生導師蘇東水先生,因病醫治無效,在上海逝世,享年91歲。

個人作品


作品時間作品名稱出版社
 1985年5月企業經營手冊——
1998年07月中國國民經濟管理學山東人民出版社
 2005年02月01日大學管理類教材叢書:管理心理學復旦大學出版社
——東方管理學——
2013年10月管理心理學(第五版)復旦大學出版社

獲得榮譽


獲獎時間獎項名稱
——“復旦大學首席教授”
——“發展中國高等教育事業有突出貢獻專家”

主要成就


蘇東水演講
蘇東水演講
蘇東水,泉籍著名經濟學家、管理學家,“泉州模式”理論首創者。
1986年,蘇東水經多次調研,在國內從理論上首次提出“泉州模式”,即“股份制的經濟形式,外向型的市場經濟,國際化的經營道路,僑洋式的生產條件,靈活的經濟管理和‘五緣’經濟網路關係”。
他一直在大學、社會科學院從事實踐、教學、科研工作。蘇教授思想敏捷,博聞強記,德藝雙馨,涉獵古今中外,將自己的聰敏才智傾注於教書育人和追求學問,成果豐碩,獲國際、國家級和省部級的特等獎十餘項,其餘獎項多不勝數,主要著作八十餘部,近2000萬字,在管理學、經濟學和心理學等學科領域都做出了傑出的貢獻。
蘇教授是東方管理學派的創始人,他是國內研究東方管理學、人為科學和管理心理學等學科的主要先行者,他提出的“以人為本、以德為先、人為為人”的東方管理學核心思想得到國內外學術界的廣泛認同,被譽為中國管理學界的一代宗師。
蘇教授一直以弘揚中華優秀傳統文化,探索東方管理文化的淵源、應用、體系,建立東方管理模式為己任,為中國管理學走向世界做出了重要貢獻。1992—2000蘇東水教授連續五次率團參加在日本東京、美國達拉斯、法國巴黎、西班牙馬德里和加拿大蒙特利爾舉行的世界管理大會,提交了《中國古代管理行為學說》、《弘揚中華優秀文化,建立中國特色的管理學體系》、《東方管理文化的探索》、《東方管理文化的復興》、《面向21世紀的東西方管理文化》等論文,頗受與會各國代表關注。為了擴大東方管理學的影響,從1997年起,蘇教授作為主席組織舉辦了七屆屆世界管理論壇暨東方管理論壇,一屆華商管理大會,在海內外學術界和企業界引起了巨大反響。
蘇東水教授熱愛高等教育事業,樂育英才,甘為人梯,自執教以來,已培養碩士200餘人、博士80餘人、博士后20餘人。

社會活動


2011年3月26日,在“泉州模式”25周年發展研討會上,該理論的創始人蘇東水接受本報記者採訪。他認為,泉州應以國際一流的海灣型大城市為目標,實現跨越發展。

社會任職


蘇東水教授歷任復旦大學經濟管理系主任、經濟管理研究所所長、東方管理研究中心主任、應用經濟學博士后流動站站長和工商管理博士后流動站站長,蘇教授還是國家重點學科“產業經濟學”的學術帶頭人。被聘任為國務院學位委員會第三、第四屆學科評議組成員,擔任過經濟學科、應用經濟學科和工商管理學科學科評議員,還被聘為全國博士后管理委員會專家組成員。蘇教授擔任多項學術兼職,主要有世界管理協會聯盟(IFSAM)常務理事兼中國委員會主席、中國國民經濟管理學會會長、上海管理教育學會會長、東華國際人才專修學院院長和東亞管理學院院長。同時,蘇教授還擔任著國內外多所學校和研究機構的兼職教授及地方政府的決策顧問。

人物評價


上海市政協副主席、復旦大學校長王生洪教授:“蘇東水教授作為復旦大學的知名教授,為四化建設培養高層次的急需人才,在教育科學文化各方面都做出了重大貢獻。……蘇東水教授桃李滿天下,成就卓越。”
《人民日報》:蘇東水教授正組織編著宏大的《東方管理著系》(經典與案例叢書)共十五冊。先生素以“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”自勉,至今仍壯心不已,筆耕不輟,繼續為中華民族的振興,為東方管理學派的發展,為建設有中國特色的管理學理論貢獻著自己的力量。
復旦管理學獎勵基金會:蘇東水教授用畢生精力發掘整理中國傳統文化,將沉澱千年的中國思想文化注入當代管理學的科研與應用。作為學者,他殫精竭慮,不斷求索,曾立志:“我應該做一個青年學者,應該今生致力為中國服務!”作為師者,他學高為師,身正為范,共培養了百餘位博士及博士后,將東方文化思想的智慧光輝投射到了當今社會實踐之中;是他,讓中國管理學研究走上了世界科研的廣闊舞台。