西山社區

2013年，西山社區在巢湖經濟開發區和半湯街道的堅強領導下，經過廣大幹群的不懈努力，經濟快速發展，人民富裕安康，“四個文明”建設取得了長足進步。2005年社區成立了勞動服務公司、房地產開發公司和西山置業投資有限公司；2007年社區成立了物業管理公司；特別是社區自身新建了4棟標準廠房，年租金達40多萬元，有力地壯大了集體經濟。與此相適應，社區文明創建工作正以強勁的勢頭，全新的面貌，不斷向前推進。

2012年，社區選配了新一屆“兩委”班子，班子成員文化水平都在高中以上，具備良好的思想政治素質。社區黨支部積極發揮在創建文明社區中的領導核心作用，建立健全了一系列規章制度，形成了用制度管人、按制度辦事的良好風氣。社區兩委牢固樹立科學發展觀，把文明創建工作擺上重要的議事日程，納入每年年初工作計劃，努力做到組織領導、工作機制、經費保障“三落實”。目前，社區殘疾人協會、低保評議組、治保委員會、計生協會、調解委員會、老年協會、幫教小組、社區志願者服務隊、城市文明衛生創建辦等工作機構和社團組織不斷健全，工作制度得到完善，骨幹隊伍日益穩定。

社區居委會辦公用房和服務用房達2000多平方米，設有老年文化活動室、農家書屋、警務室及辦公室等，配有電腦、電話、電視機及文件櫃等辦公設施，工作環境舒適怡人。

2013年，隨著文明創建工作的進一步推進，面向老、弱、幼、殘、困等弱勢群體的服務細緻周到，工作紮實深入。

1、以民兵為骨幹成員的志願者服務隊，在區域內廣泛開展服務活動。2012年共投入人力百餘次，動用機械、物資等費用幾十萬元。其中參加抗雪災行動2次、山林防火4起、汛期抗洪搶險3次，對區域內20餘戶貧困家庭、5戶軍烈屬多次開展慰問活動，了解他們的生活情況，及時進行幫扶救助，充分發揮了創建文明社區、構建和諧社會的生力軍作用。

2、老年工作紅紅火火，老年學校學員增加到80多人；2012年，西山社區還在原居巢區率先成立了為空巢、特困老人服務的志願者隊伍，建立了幫困基金，定期上門為空巢、特困老人提供全方位的服務。目前，社區“尊老、敬老、愛老、助老”已蔚然成風。

3、在殘疾人工作中，每年開展對轄區內的殘疾人家庭探訪和資助活動。同時，通過低保解決了他們的生活困難；在上級的支持和關懷下，2012年先後為2名白內障患者免費治療，推薦3名殘疾人就業。

4、建立了社區人員就業檔案，積極為社區離土居民和待業人員提供就業信息、開展技能培訓、推薦就業。