義隆金融有限公司

義隆金融有限公司

義隆金融集團,1996年成立於英國,亞太區總部位於紐西蘭(ELAN FINANCIAL GROUP LIMITED,公司編號為:5480483),作為引領全球在線交易的知名經紀商,其經營業務受國際著名金融監管機構紐西蘭FSP監管,監管號為408528。

公司簡介


義隆金融集團,1996年成立於英國,亞太區總部位於紐西蘭(ELAN FINANCIAL GROUP LIMITED,公司編號為:5480483)作為引領全球在線交易的知名經紀商,我們專註於不斷為全球用戶提供更好的金融投資方案和服務而竭力進取,集團業務覆蓋全球最具投資價值的主流產品,產品包含貴金屬、外匯、股指期貨、原油期貨、美股等近百個金融產品,真正讓客戶在全年24小時均有行情進行交易。在亞太區更是首家提出全年無休提供在線專業投資服務的機構。集團擁有來自全球平均投資經驗超過25年的頂級分析師、策略師等專家組成的卓越團隊及時為投資者提供投資服務。

監管與許可


義隆金融(紐西蘭)集團有限公司所使用的交易平台數據來源於各大世界級銀行及金融機構的實時報價,其業務經受紐西蘭【FSP】監管,保證客戶資金與公司資金的分離,並定期向監管機構提交財務報表,保障投資者的利益,為投資者提供良好的投資交易環境。

FSP如何保障投資者?

投資者可以直接透過Financial Service Providers Register(FSPR)查核公司是否為紐西蘭政府認可的合資格交易商,對公司所能提供的金融服務類別一目了然,更安心。
所有紐西蘭金融服務供應商(FSP)均受到2008年訂立的Registration and Dispute Resolution法案所規管,由紐西蘭金融市場管理局(FMA)作出監管,執行國際間的金融職責,防止海外公司進行洗黑錢或金融恐怖主義活動。讓投資者可以於穩健的金融市場進行投資活動。

總裁寄語


義隆成立20年來,我們時刻與近40萬全球會員保持著密切溝通,虛心接受每一次寶貴的建議和批評。20年來我們深深認識到,作為投資者要的是財富的增值、投資盈利,而不是省錢,要的是作為普通投資者即使無經驗、無時間、不方便的情況下都能把握行情,抓住每一次盈利的機會。所以,我們全體義隆人承諾“一切的服務只為您更好的盈利”

我們的優勢


專業客戶服務

該公司在客戶服務上不斷追求完美,為客戶提供服務的每一位客服都必須經過長期的專業培訓,且通過我們嚴格制定的服務標準考核,方可正式上崗;同時,為了不斷提升服務質量,我們會定期為所有客服進行服務相關的進修課程學習,務求為投資者提供最專業、優質的客戶服務。

7X24小時提供諮詢

為方便投資者諮詢,我們提供24小時在線客戶服務,無論是業務辦理或者各項諮詢均可獲得即時支援;此外,投資者隨時都可以撥打400客戶服務熱線,我們會熱誠的為你解答投資過程中所遇到的難題。

存取迅速資金安全可靠

該公司保證客戶通過網上支付存款僅需10分鐘,取款最快1小時即可到賬,業內領先的高效率存取款服務,使得客戶的資金運用更加靈活自主,風險控制更彈性高效。

專人跟進,及時聯繫

該公司時刻關注客戶需求,因此每項業務均由專人跟進,並在業務完成後,即時以手機簡訊的方式及時進行通知,務求為尊貴的客戶提供最完善的專業服務。

交易成本低,投資回報率高

1、交易傭金全免:在國際金融市場的槓桿式交易中,通常會產生“傭金”和“點差”兩種費用。為使客戶投資成本降至最低,該公司承諾不會收取任何傭金費用,這不僅為客戶大幅降低交易成本,同時也成為了我們的競爭優勢之一。
2、標準點差高回報:該公司除了免除所有交易傭金和手續費外,外匯交易定額點差2點,倫敦金/銀交易5個點;絕無任何隱藏費用、交易成本極低的優勢,結合國際認可且專業領先的的MT4交易軟體,讓投資者的交易更加得心應手,獲得豐厚投資回報。

採用國際通用MT4平台

該公司目前採用國際通用MT4交易平台為投資者提供金融交易服務。MetaTrader 4交易平台是全球最受歡迎且普遍被金融機構和銀行使用的金融交易軟體,除了實時行情圖表和交易功能外,還包括31種圖表畫線工具、9個交易時段選項、33種國際流行技術指標、聲音警報、自定義指標以及全面穩健的交易系統,助您實現豐厚投資回報。

仁者精誠,業者精專的服務理念

義隆金融集團(ELAN FINANCIAL GROUP LIMITED)貫徹遵循“一切為客戶創造財富增值”的核心服務理念,以均衡科學的戰略布局和產業結構、高素質專業化的企業團隊,致力於產品、技術創新,確保了企業得到長期持續的發展。
隨著市場競爭的不斷加劇、客戶的不斷成熟,義隆金融集團(ELAN FINANCIAL GROUP LIMITED)也將以更好地滿足投資者需求為導向,始終保持產品的前瞻性,為廣大投資者提供更多、更滿意的產品,從而穩固並提高市場地位,謀求長期穩定健康發展,確保股東價值、品牌價值、員工價值持續增值。