集體福利基金

職工集體福利基金具體使用範圍一般為：集體福利設施建設支出，職工食堂補助，職工公費醫療超支部分按規定由單位負擔的費用，職工生活困難補助，補充養老保險、醫療保險支出，補充購房補貼、住房公積金支出，按照國家及研究所規定可由職工福利基金開支的其他支出。

1.支付企業單位發放的書報費；

2.支付企業單位發放的洗理費；

3.職工子女統籌醫藥費超支補貼；

4.企業單位職工生活困難補貼；

5.購買及修建企業單位集體福利設施；

6.對企業單位內的託兒所、幼兒園等添置教具、玩具的少額補助和工會活動的資助；

7.由於企業單位職工的修養費用(不含院人事部門組織的)；

8.由於企業單位職工夏季防暑降溫費的開支；

9.各省、市、自治區文件規定，可由集體福利基金開支的其他費用；

10.今後國家或院文件規定，可由集體福利基金開支的其他費用。