吳堅

姓名：吳堅 外文名：Lawman Ng 國籍：中國 民族：漢族

職業：深圳萬利達移動通信有限公司 總裁

吳堅 深圳萬利達電子工業、深圳萬利達移動通信有限公司總裁

2007年，吳堅出任深圳萬利達移動通信有限公司海外事業部總經理。在吳堅的帶

領下萬利達移動通信成功的開拓了海外市場，產品覆蓋率囊括全球40多個國家和地區。

2012年，吳堅出任深圳萬利達電子工業、深圳萬利達移動通信有限公司總裁。憑藉豐富的管理經驗和創新能力，將產品創新、極致用戶體驗與傳統產業優勢相結合，形成萬利達移動的核心競爭力；憑藉“精品化+差異化”的產品路線，打造硬體、軟體、服務為一體化的產業生態鏈，成功重塑萬利達移動中國市場戰略，為萬利達品牌注入新的活力。

實現萬利達移動的全球化布局

近年來除精耕細作國內市場外，萬利達移動在吳堅的帶領下，憑藉對海外市場優勢的及時把握以及準確的定位，已將海外市場覆蓋到歐洲、拉美、東南亞、中東及非洲市場等70多個國家，與微軟、三星、intel、羅技等國際知名品牌建立了長期的戰略合作關係。2013年，萬利達銷售收入增長同比翻番。

打造創新的萬利達移動國內戰略

吳堅制定了萬利達移動全新的中國市場戰略，2014年10月推出了全球首款屏幕發聲智能手機達達X6，同時宣布全力開拓中國手機市場；將產品創新、極致用戶體驗與傳統產業優勢相結合，形成萬利達移動的核心競爭力。萬利達移動摒棄了傳統的機海戰術，選擇以“差異化+精品化”競爭戰略打造自己的核心優勢；同時重視社會化渠道的建設，注重用戶對品牌的綜合體驗，讓渠道成為品牌體驗與服務的延續；並且統籌布局軟體開發領域，把優化操作系統、建設應用商店的重點放在娛樂、生活、教育相關的手機軟體開發上，打造硬體、軟體、服務一體的生態鏈。

萬利達移動通信總裁吳堅：“作為一名領導者，我覺得眼光、胸懷、實力、格局是最重要的。眼光是對行業未來趨勢的前瞻性把握，我們選擇了移動終端市場，雖然整個行業競爭激烈，但是作為一個朝陽行業，發展機會非常多，它會把很多行業交叉容納進來。企業里各種各樣個性、教育背景的人都有，要把大家融合在一塊，就需要領導者有足夠的胸懷，不能只偏向於一類人才。談到實力，我覺得做企業就像打拳擊一樣，在攻擊別人的時候自己先要有足夠的抗擊打能力，在激烈的競爭中，你的抗擊打能力越強，才能有機會存活得越久，並找到對手的缺點擊出最致命的一拳。”